Als ANIOS wil jij je verder ontwikkelen. Je beseft dat betere zorg begint jezelf. Je wilt ontdekken wat bij je past. Of je wilt je verder verdiepen. Bij TalentCare ontdek je welk specialisme écht bij je past, terwijl je relevante ervaring opdoet in de praktijk en werkt aan je persoonlijke ontwikkeling. Ontdek de verschillende mogelijkheden, solliciteer nu op deze vacature ANIOS cardiologie.
TalentCare zorgt dat jij binnen 1 tot 3 jaar klaar bent voor je gewenste opleiding. Door een combinatie van relevante werkervaring en begeleiding helpen wij jou om erachter te komen welk specialisme bij jou past.
Ons team komt zelf uit de zorg en wij weten tegen welke uitdagingen je aan kunt lopen. Waar je dus ook start, wij begeleiden jou gedurende het gehele traject. Vind ook jouw droom opleidingsplek bij de beste werkgever van Nederland 2021 (Great Place To Work).
Wij hebben een eigen onderwijsinstelling: onze WeCareAcademy! Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan via het Care4Life programma aan jouw ontwikkeling. Dankzij onze samenwerking met diverse eerste- en tweedelijns zorginstellingen, doe je relevante werkervaring op in het vakgebied cardiologie. Daarnaast heb je aansluitend ook de mogelijkheid om bijvoorbeeld psychiatrie, ouderengeneeskunde of bedrijfsgeneeskunde te verkennen.
Ben je voornemens om huisarts of specialist ouderengeneeskunde te worden? Dan sluit de functie als ANIOS cardiologie goed aan, waar je direct ervaring gaat opdoen in de acute geneeskunde.
Je gaat werken onder supervisie van de cardioloog en bent medeverantwoordelijk voor de diagnostiek en behandeling van klinisch opgenomen cardiologische patiënten. Daarnaast word je ook ingezet bij de opvang en behandeling van acute cardiologische patiënten op de CCU, Eerste Hart Hulp en bij de cardiologische consultverlening in het ziekenhuis. Je werkt onregelmatige diensten (na een inwerkperiode) en werkt volgens een wisselend rooster. Er wordt tevens gewerkt met ‘tussendiensten’ waardoor je een deel van de avond met twee arts-assistenten aanwezig bent.
De unit cardiologie wordt gekenmerkt door innovatieve (non-) invasieve behandeltechnieken waaronder PCI, ICD, CT en MRI, moderne apparatuur en patiëntgerichte zorg. Hier kom je in een dynamische werkomgeving te werken, waar continue groei aanwezig is. Het is een sterk opleidingsgerichte werk- en leeromgeving in een topkliniek waar jij zelf aan kunt geven wat je ontwikkelwensen zijn. Ook wordt de mogelijkheid geboden om al aan een portfolio te bouwen, dat kan worden gebruikt bij je vervolgopleiding.
Binnen het Care4Life programma bieden wij een uitgebreid onderwijsaanbod aan dat wordt verzorgd vanuit onze interne opleider: de WeCareAcademy. Het Care4Life programma kent 4 pijlers:
Binnen deze pijlers bieden wij verschillende kennissessies en trainingen aan en kunnen onze artsen hun eigen ontwikkelprogramma samenstellen. Persoonlijke ontwikkeling is immers voor iedereen anders en dus maatwerk.
Wij begrijpen dat er tijdens je opdracht veel op je afkomt. Daarom krijg je vanuit je manager alle ondersteuning om met je persoonlijke ontwikkeling aan de slag te gaan.
We helpen jou met ontwikkelvragen door middel van een coach. Ook kun je terecht bij een collega uit het vak die tevens je buddy is. Of klop aan bij een externe mentor die met 30 jaar ervaring voor de juiste begeleiding.
Zó groei jij als dokter en als mens. En daar profiteert de zorg weer van.
