Manager Verpleegkundigen

Met een frisse blik en vernieuwende ideeën dragen je nieuwe collega’s graag bij aan de kwaliteit van de zorg in Nederland. TalentCare heeft mogelijkheid om een nieuwe collega te verwelkomen in het team, ben jij gedreven en wil je een bijdrage leveren aan de zorg?

TalentCare is opgericht door en voor zorgverleners. Onze passie is het ontwikkelen van zorgverleners en daarmee de zorg. Wij zijn niet alleen arts, apotheker, verpleegkundige of student. Wij zijn ook avonturier, muziekmaker, tennisspeler, schrijver, ouder, een goede vriend. Wij zijn de nieuwe generatie. Een generatie die zich niet alleen maar identificeert met zijn beroep. Wij leven een bewust leven en doen dat vol energie. Met een groot zorghart en de ambitie om dingen te veranderen in de wereld. En die verandering begint bij jezelf. Onze mensen gebruiken hun unieke talenten om de zorg te verbeteren. Het is een mind set én een keuze om elke patiënt en elke collega met oprechte aandacht te benaderen, vanuit passie en nieuwsgierigheid. Onze mensen hebben het lef om in actie te komen als er iets niet klopt of beter kan. Want niets doen is geen optie. Wij staan voor zorg met de menselijke maat en laten zien: het kan wél.

Onze mensen krijgen dan ook afgebakende tijd per week om naast het zijn van dokter, ook de zorg te verbeteren bij onze opdrachtgevers.

Wij zijn denkers en doeners, die verandering brengen in de kwaliteit van de zorg in Nederland. Wil jij deel uitmaken van ons kantoorteam?

Wij zijn TalentCare en verbeteren de zorg als multidisciplinair team

Wat houdt de functie in?

Als Manager Verpleegkundigen bij TalentCare ben jij in het bezit van een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid en waar ontwikkeling en pro activiteit hoog op de agenda staan.

Je selecteert verpleegkundigen voor ons ontwikkelprogramma waarin je van start tot eind de manager bent. Binden, ontwikkelen en begeleiden van de verpleegkundigen zijn een groot onderdeel van je werk.

Daarnaast onderhoud je de contacten met externe relaties en draag je zorg voor de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening.

Jouw organisatietalent en creativiteit kan je tot uiting laten komen tijdens het organiseren van scholing en andere bijeenkomsten voor de verpleegkundigen, je mag dan denken aan bijvoorbeeld intervisie en inhoudelijke bijeenkomsten.

Je helpt iedere opdrachtgever met het vinden van het juiste talent!

Werkgeluk

Door continue te investeren in jouw persoonlijke en vakinhoudelijke groei, investeer je ook in jouw werkgeluk. Wij geloven dat wanneer jij je passie voor de zorg optimaal inzet voor jouzelf, onze zorgprofessionals en de zorgorganisatie, we dagelijks kleine stappen kunnen maken in de richting van het verbeteren van de zorg. Daarnaast zullen we je uitdagen je nieuwsgierigheid te tonen in hetgeen waar je tegen aanloopt binnen jouw verantwoordelijkheid en het lef om alles wat je ziet en ervaart aan te pakken.

En wat vragen wij van jou?

  • Je bent een persoon die eerder afgeremd dan gestimuleerd moet worden;
  • Je geeft nooit op, je bent dus een echte doorzetter.
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de zorgsector; bij voorkeur ben je arts of verpleegkundige
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met de zorgwereld; 
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de zorg of dienstverlenende sector;
  • Je bent enthousiast om te werken bij een jong en dynamisch bedrijf;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs;
  • Je staat open voor feedback en je wilt jezelf continu verbeteren en ontwikkelen.

Geïnteresseerd? 

Hebben we jouw interesse gewekt? Neem dan vrijblijvend contact met ons op via Stefan Ottenbros, oprichter en directeur van TalentCare of via ons algemene nummer: 030-1304545 . Wij horen graag wat jouw ambities in de zorg zijn!

Beherend Apotheker

Voor ons multidisciplinaire team zoeken we beherend apothekers die samen met ons de zorg willen verbeteren. Trotse en leergierige apothekers met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; zorgverleners die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en staat voor zorg met de menselijke maat. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Dit kun je verwachten

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dankzij onze samenwerking met diverse eerstelijns zorginstellingen, doe je relevante werkervaring op in verschillende apotheken.

Als beherend apotheker ben je verantwoordelijk voor goede farmaceutische zorg en adequate bedrijfsvoering. Je bent aanspreekpunt voor zorgverleners, en samen met het team lever je kwalitatief goede zorg voor de patiënten. TalentCare heeft een breed netwerk aan opdrachtgevers in de zorg, waardoor we samen werken met de apotheek die het beste bij jou past.

Gedurende deze werkopdrachten ondersteunen we je met coaching, (multidisciplinaire) intervisie en training. En dagen we je voortdurend uit om aan te pakken wat beter kan. Onze medisch specialisten, mentoren, loopbaanbegeleiders en managers halen alles uit de kast om jou een stap verder te brengen. Zodra je in opleiding gaat voor het specialisme dat jou op het lijf is geschreven, ga je bij ons uit dienst.

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Als TalentCare zorgontwikkelaar verrijk je je werkervaring door op locatie concrete verbeterprojecten op te pakken. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering! En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-artsen, apothekers en verpleegkundigen. 

Goed voor jezelf zorgen

Kiezen voor TalentCare betekent goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere markconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden. Op onze website lees je daar meer over.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op Martine Jorg via 06-15604614 of m.jorg@talent-care.nl. Martine beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare ontwikkeltraject. Tot snel!

.

Manager Artsen

Met een frisse blik en vernieuwende ideeën dragen je nieuwe collega’s graag bij aan de kwaliteit van de zorg in Nederland. TalentCare heeft mogelijkheid om een nieuwe collega te verwelkomen in het team, ben jij gedreven en wil je een bijdrage leveren aan de zorg?

TalentCare is opgericht door en voor zorgverleners. Onze passie is het ontwikkelen van zorgverleners en daarmee de zorg. Wij zijn niet alleen arts, apotheker, verpleegkundige of student. Wij zijn ook avonturier, muziekmaker, tennisspeler, schrijver, ouder, een goede vriend. Wij zijn de nieuwe generatie. Een generatie die zich niet alleen maar identificeert met zijn beroep. Wij leven een bewust leven en doen dat vol energie. Met een groot zorghart en de ambitie om dingen te veranderen in de wereld. En die verandering begint bij jezelf. Onze mensen gebruiken hun unieke talenten om de zorg te verbeteren. Het is een mind set én een keuze om elke patiënt en elke collega met oprechte aandacht te benaderen, vanuit passie en nieuwsgierigheid. Onze mensen hebben het lef om in actie te komen als er iets niet klopt of beter kan. Want niets doen is geen optie. Wij staan voor zorg met de menselijke maat en laten zien: het kan wél.

Onze mensen krijgen dan ook afgebakende tijd per week om naast het zijn van dokter, ook de zorg te verbeteren bij onze opdrachtgevers.

Wij zijn denkers en doeners, die verandering brengen in de kwaliteit van de zorg in Nederland. Wil jij deel uitmaken van ons kantoorteam?

Wij zijn TalentCare en verbeteren de zorg als multidisciplinair team

Wat houdt de functie in?

Als Manager Artsen bij TalentCare ben jij in het bezit van een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid en waar ontwikkeling en pro activiteit hoog op de agenda staan.

Je selecteert artsen voor ons ontwikkelprogramma waarin je van start tot eind de manager bent. Binden, ontwikkelen en begeleiden van de artsen zijn een groot onderdeel van je werk.

Daarnaast onderhoud je de contacten met externe relaties en draag je zorg voor de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening.

Jouw organisatietalent en creativiteit kan je tot uiting laten komen tijdens het organiseren van scholing en andere bijeenkomsten voor de artsen, je mag dan denken aan bijvoorbeeld intervisie en inhoudelijke bijeenkomsten.

Je helpt iedere opdrachtgever met het vinden van het juiste talent!

Werkgeluk

Door continue te investeren in jouw persoonlijke en vakinhoudelijke groei, investeer je ook in jouw werkgeluk. Wij geloven dat wanneer jij je passie voor de zorg optimaal inzet voor jouzelf, onze zorgprofessionals en de zorgorganisatie, we dagelijks kleine stappen kunnen maken in de richting van het verbeteren van de zorg. Daarnaast zullen we je uitdagen je nieuwsgierigheid te tonen in hetgeen waar je tegen aanloopt binnen jouw verantwoordelijkheid en het lef om alles wat je ziet en ervaart aan te pakken.

En wat vragen wij van jou?

  • Je bent een persoon die eerder afgeremd dan gestimuleerd moet worden;
  • Je geeft nooit op, je bent dus een echte doorzetter.
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de zorgsector; bij voorkeur ben je arts of verpleegkundige
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met de zorgwereld; 
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de zorg of dienstverlenende sector;
  • Je bent enthousiast om te werken bij een jong en dynamisch bedrijf;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs;
  • Je staat open voor feedback en je wilt jezelf continu verbeteren en ontwikkelen.

Geïnteresseerd? 

Hebben we jouw interesse gewekt? Neem dan vrijblijvend contact met ons op via Stefan Ottenbros, oprichter en directeur van TalentCare of via ons algemene nummer: 030-1304545 . Wij horen graag wat jouw ambities in de zorg zijn!

Student Ondersteuning Apotheek

Als student zorgverlener heb je een belangrijke rol: jij bent de zorgprofessional van de toekomst! De universiteit zorgt primair voor jouw professionele opleiding. Maar ook praktijkervaring en persoonlijke ontwikkeling zijn essentieel om een goede zorgverlener te worden. Voor ons multidisciplinaire team zoeken we farmacie studenten die samen met ons de zorg willen verbeteren. Trotse en leergierige zorgverleners in spé met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; zorgverleners die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en staat voor zorg met de menselijke maat. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze zorgverleners zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Dit kun je verwachten

Om jou goed voor te bereiden op je toekomst, koppelen wij je voor minimaal een half jaar aan dezelfde zorgorganisatie. Zo leer jij het reilen en zeilen in de zorgsector en met cliënten te werken. Deze werkervaring helpt je ook in je keuzeproces voor een vervolgopleiding.

Deze bijbaan geeft jou een goed beeld van de dagelijkse werkzaamheden in de apotheek. Je ervaart hoe de apotheekassistente te werk gaat en krijgt de kans om goede zorg te verlenen aan je patiënten. Bovendien ben jij de waardevolle, extra handen in het apotheekteam.

Wij bieden een team van studenten en jonge medisch professionals, waarin je helemaal jezelf kunt zijn en je ervaringen kunt delen. TalentCare heeft een open en betrokken cultuur waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Gedurende jou baan ondersteunen we je met onderwijs, een buddysysteem en coaching. En dagen we je voortdurend uit om aan te pakken wat beter kan.

Goed voor jezelf zorgen

Kiezen voor TalentCare betekent goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van goede arbeidsvoorwaarden.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op Beloe Schermerhorn via 06-28505296 of b.schermerhorn@talent-care.nl. Beloe beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare. Tot snel!

.

ANIOS / Basisarts

Voor ons multidisciplinaire team zoeken we basisartsen die samen met ons de zorg willen verbeteren. Trotse en leergierige ANIOS met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; zorgverleners die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en staat voor zorg met de menselijke maat. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Dit kun je verwachten

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dankzij onze samenwerking met diverse eerstelijns zorginstellingen, doe je relevante werkervaring op in de vakgebieden die jij verder wilt verkennen. In de psychiatrie bijvoorbeeld, ouderengeneeskunde of sociale geneeskunde.

Gedurende deze werkopdrachten ondersteunen we je met coaching, (multidisciplinaire) intervisie en training. En dagen we je voortdurend uit om aan te pakken wat beter kan. Onze medisch specialisten, mentoren, loopbaanbegeleiders en managers halen alles uit de kast om jou een stap verder te brengen. Zodra je in opleiding gaat voor het specialisme dat jou op het lijf is geschreven, ga je bij ons uit dienst.

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Als TalentCare zorgontwikkelaar verrijk je je werkervaring door op locatie concrete verbeterprojecten op te pakken. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering! En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-artsen, apothekers en verpleegkundigen. 

Goed voor jezelf zorgen

Kiezen voor TalentCare betekent goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere markconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden. Op onze website lees je daar meer over.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op Niki Achterkamp via 06-28505378 of n.achterkamp@talent-care.nl. Niki is ook arts en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare ontwikkeltraject. Tot snel!

.