ANIOS / Basisarts Ouderengeneeskunde

Voor ons multidisciplinaire team zoeken we basisartsen die samen met ons de zorg willen verbeteren. Trotse en leergierige ANIOS met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; zorgverleners die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en staat voor zorg met de menselijke maat. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Dit kun je verwachten

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dankzij onze samenwerking met diverse eerstelijns zorginstellingen, doe je relevante werkervaring op in het vakgebied Ouderengeneeskunde. Daarnaast heb je aansluitend ook de mogelijkheid om bijvoorbeeld, psychiatrie, bedrijfsgeneeskunde of sociale geneeskunde te verkennen.

Ben je voornemens de huisartsenopleiding te gaan doen? Dan sluit de functie als ANIOS in de bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde goed aan. In de huisartsenpraktijk komen ook veel psychosociale en arbeid gerelateerde fysieke en psychische klachten aan de orde. 

Als basisarts in de Ouderengeneeskunde draag je bij aan een vakgebied dat volop in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte om zowel intra- als extramurale zorg te verlenen. Medisch onderzoeken, diagnosticeren, behandelen en begeleiden van patiënten met een complexe, samengestelde zorgvraag zijn onderdelen van je dagelijkse werkzaamheden. Je krijgt onder andere te maken met vraagstukken rondom palliatieve zorg, dementie en gedragsproblemen in een gevarieerde patiëntengroep.

Je primaire werkplek zal binnen verpleeg- en verzorgingshuizen zijn. De afdelingen zijn verschillend en kunnen we afstemmen naar jouw wens en interesse. Je zal uitgedaagd worden in de complexiteit van zorg verlenen en behandelwijze uitzetten. De zorgsetting kan bestaan uit psychogeriatrie, somatiek, revalidatie en/of gerontopsychiatrie; korte en/of langdurige opnames. 

Gedurende deze werkopdrachten ondersteunen we je met coaching, (multidisciplinaire) intervisie en training. En dagen we je voortdurend uit om aan te pakken wat beter kan. Onze medisch specialisten, mentoren, loopbaanbegeleiders en managers halen alles uit de kast om jou een stap verder te brengen. Zodra je in opleiding gaat voor het specialisme dat jou op het lijf is geschreven, ga je bij ons uit dienst.

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Als TalentCare zorgontwikkelaar verrijk je je werkervaring door op locatie concrete verbeterprojecten op te pakken. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering! En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-artsen, apothekers en verpleegkundigen. 

Goed voor jezelf zorgen

Kiezen voor TalentCare betekent goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere markconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden. Op onze website lees je daar meer over.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op Niki Achterkamp via 06-28505378 of n.achterkamp@talent-care.nl. Niki is ook arts en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare ontwikkeltraject. Tot snel!

.

Student Ouderenzorg

Als student geneeskunde/verpleegkunde heb je een belangrijke rol: jij bent de zorgprofessional van de toekomst! De universiteit zorgt primair voor jouw professionele opleiding. Maar ook praktijkervaring en persoonlijke ontwikkeling zijn essentieel om een goede zorgverlener te worden. Voor ons multidisciplinaire team zoeken we geneeskunde en verpleegkunde studenten die samen met ons de zorg willen verbeteren. Trotse en leergierige zorgverleners in spé met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; zorgverleners die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en staat voor zorg met de menselijke maat. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze zorgverleners zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Dit kun je verwachten

Om jou goed voor te bereiden op je toekomst, koppelen wij je voor minimaal een half jaar aan dezelfde zorgorganisatie. Zo leer jij het reilen en zeilen in de zorgsector en met cliënten te werken. Deze werkervaring helpt je ook in je keuzeproces voor een vervolgopleiding.

Als student ouderenzorg help je patiënten bij de dagelijkse zorg en hebt je oog voor hun welzijn. Je begrijpt dat iedere patiënt uniek is en graag zo veel mogelijk zijn of haar zelfstandigheid wil behouden. Als zorgprofessional bied jij de met de bewoner afgestemde ondersteuning. Je onderhoudt contact met familieleden en mantelzorgers en voert overleg met je collega’s. Je draagt zelfstandig en actief bij aan de uitvoering van het zorgplan. Daarnaast voer je technische handelingen uit.

Wij bieden een team van studenten en jonge medisch professionals, waarin je helemaal jezelf kunt zijn en je ervaringen kunt delen. TalentCare heeft een open en betrokken cultuur waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Gedurende jou baan ondersteunen we je met onderwijs, een buddysysteem en coaching. En dagen we je voortdurend uit om aan te pakken wat beter kan.

Goed voor jezelf zorgen

Kiezen voor TalentCare betekent goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van goede arbeidsvoorwaarden.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op Carline Lendering via 06-28528530 of c.lendering@talent-care.nl. Carline beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare. Tot snel!

.

Verpleegkundige Eerstelijnszorg

Voor ons multidisciplinaire team zoeken we basisartsen die samen met ons de zorg willen verbeteren. Trotse en leergierige verpleegkundige met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; zorgverleners die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en staat voor zorg met de menselijke maat. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Dit kun je verwachten

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dankzij onze samenwerking met diverse eerstelijns zorginstellingen, doe je relevante werkervaring op in het vakgebied ouderenzorg of psychiatrie. Daarnaast heb je aansluitend ook de mogelijkheid om bijvoorbeeld bedrijfsverpleegkunde of sociale geneeskunde te verkennen.

Als verpleegkundige binnen de eerstelijnszorg bezoek je mensen thuis of in een zorginstelling. Je verricht een grote verscheidenheid aan verpleegtechnische handelingen en vervult een regierol bij het initiëren, bewaken en bevorderen van de kwaliteit van de verpleegkundige zorg. Samen met de cliënten stem je de zorg af op hun persoonlijke situatie, zodat zij optimaal kunnen genieten van hun dagelijks leven. Je hebt aandacht voor het lichamelijk, psychisch én maatschappelijk welbevinden van de cliënten.

Gedurende deze werkopdrachten ondersteunen we je met coaching, (multidisciplinaire) intervisie en training. En dagen we je voortdurend uit om aan te pakken wat beter kan. Onze verpleegkundig specialisten, mentoren, loopbaanbegeleiders en managers halen alles uit de kast om jou een stap verder te brengen. Zodra je in opleiding gaat voor het vakgebied dat jou op het lijf is geschreven, ga je bij ons uit dienst.

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Als TalentCare zorgontwikkelaar verrijk je je werkervaring door op locatie concrete verbeterprojecten op te pakken. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering! En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-artsen, apothekers en verpleegkundigen. 

Goed voor jezelf zorgen

Kiezen voor TalentCare betekent goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere markconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op Elizabeth van den Hoven via 06-28528549 of e.vandenhoven@talent-care.nl. Elizabeth is ook verpleegkundige en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare ontwikkeltraject. Tot snel!

.

Tweede Apotheker

Voor ons multidisciplinaire team zoeken we tweede apothekers die samen met ons de zorg willen verbeteren. Trotse en leergierige apothekers met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; zorgverleners die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en staat voor zorg met de menselijke maat. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Dit kun je verwachten

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dankzij onze samenwerking met diverse eerstelijns zorginstellingen, doe je relevante werkervaring op in verschillende apotheken.

Je komt in dienst van TalentCare en zal direct aan de slag kunnen als Tweede Apotheker bij een van onze opdrachtgevers in jouw regio. Je bent verantwoordelijk voor goede farmaceutische zorg en adequate bedrijfsvoering. Je bent aanspreekpunt voor zorgverleners, en samen met het team lever je kwalitatief goede zorg voor de patiënten.

Gedurende deze werkopdrachten ondersteunen we je met coaching, (multidisciplinaire) intervisie en training. En dagen we je voortdurend uit om aan te pakken wat beter kan. Onze medisch specialisten, mentoren, loopbaanbegeleiders en managers halen alles uit de kast om jou een stap verder te brengen. Zodra je in opleiding gaat voor het specialisme dat jou op het lijf is geschreven, ga je bij ons uit dienst.

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Als TalentCare zorgontwikkelaar verrijk je je werkervaring door op locatie concrete verbeterprojecten op te pakken. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering! En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-artsen, apothekers en verpleegkundigen. 

Goed voor jezelf zorgen

Kiezen voor TalentCare betekent goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere markconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden. Op onze website lees je daar meer over.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op Martine Jorg via 06-15604614 of m.jorg@talent-care.nl. Martine beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare ontwikkeltraject. Tot snel!

.

ANIOS / Basisarts Kind- en Jeugdpsychiatrie

Voor ons multidisciplinaire team zoeken we basisartsen die samen met ons de zorg willen verbeteren. Trotse en leergierige ANIOS met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; zorgverleners die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en staat voor zorg met de menselijke maat. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Dit kun je verwachten

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dankzij onze samenwerking met diverse eerstelijns zorginstellingen, doe je relevante werkervaring op in het vakgebied Kind- en Jeugdpsychiatrie. Daarnaast heb je aansluitend ook de mogelijkheid om bijvoorbeeld, volwassenen psychiatrie, bedrijfsgeneeskunde of sociale geneeskunde te verkennen.

Vanuit een polikliniek biedt je ambulante GGZ-hulp aan kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar en hun opvoeders. De poliklinieken ondersteunen en behandelen kinderen en de ouders voordat een opname plaatsvindt en nadat de opname is afgesloten, met als doel de duur van opname te verminderen. Je verricht werkzaamheden in grote mate van zelfstandigheid volgens behandelplan en werkt daarbij intensief samen met het behandelteam en de ouders. Je draagt op eigen initiatief bij aan het ontwikkelen van de hulpvraag en de uitvoering hiervan, van zowel jongeren als ouders, waarbij je de beoogde behandeldoelen niet uit het oog verliest. Je bent in staat om binnen een multidisciplinair team behandeling en begeleiding op maat te geven.

Gedurende deze werkopdrachten ondersteunen we je met coaching, (multidisciplinaire) intervisie en training. En dagen we je voortdurend uit om aan te pakken wat beter kan. Onze medisch specialisten, mentoren, loopbaanbegeleiders en managers halen alles uit de kast om jou een stap verder te brengen. Zodra je in opleiding gaat voor het specialisme dat jou op het lijf is geschreven, ga je bij ons uit dienst.

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Als TalentCare zorgontwikkelaar verrijk je je werkervaring door op locatie concrete verbeterprojecten op te pakken. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering! En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-artsen, apothekers en verpleegkundigen. 

Goed voor jezelf zorgen

Kiezen voor TalentCare betekent goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere markconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden. Op onze website lees je daar meer over.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op Niki Achterkamp via 06-28505378 of n.achterkamp@talent-care.nl. Niki is ook arts en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare ontwikkeltraject. Tot snel!

.

ANIOS / Basisarts Bedrijfsgeneeskunde

Voor ons multidisciplinaire team zoeken we basisartsen die samen met ons de zorg willen verbeteren. Trotse en leergierige ANIOS met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; zorgverleners die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en staat voor zorg met de menselijke maat. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Dit kun je verwachten

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dankzij onze samenwerking met diverse eerstelijns zorginstellingen, doe je relevante werkervaring op in het vakgebied bedrijfsgeneeskunde. Daarnaast heb je aansluitend ook de mogelijkheid om bijvoorbeeld, psychiatrie, ouderengeneeskunde of sociale geneeskunde te verkennen.

Ben je voornemens de huisartsenopleiding te gaan doen? Dan sluit de functie als ANIOS in de bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde goed aan. In de huisartsenpraktijk komen ook veel psychosociale en arbeid gerelateerde fysieke en psychische klachten aan de orde. 

Als basisarts in de bedrijfsgeneeskunde help jij klanten bij het structureel verlagen van verzuim. De focus ligt op het zoeken naar oplossingen voor complexe inzetbaarheidsvraagstukken door middel van een multidisciplinaire aanpak. Werkend binnen de kaders van de WvP en de ziektewet ga je in gesprek met medewerkers over hun fluctuerend werkvermogen.

Je geeft adviezen die enerzijds regie en eigenaarschap stimuleren, anderzijds geef je vanuit jouw medische expertise praktische adviezen over de volgende stap naar herstel. Je werkt in taakdelegatie met een werkvermogenspecialist, maakt gebruik van zijn of haar expertise en bent coachend en sturend op arbeidsgeneeskundig gebied, door deze constructie krijg je vooral complexere casuïstiek, dit maakt het vak leuk en uitdagend. Je geeft het vak betekenis voor de toekomst en wordt gesuperviseerd door een geregistreerd bedrijfsarts.

Gedurende deze werkopdrachten ondersteunen we je met coaching, (multidisciplinaire) intervisie en training. En dagen we je voortdurend uit om aan te pakken wat beter kan. Onze medisch specialisten, mentoren, loopbaanbegeleiders en managers halen alles uit de kast om jou een stap verder te brengen. Zodra je in opleiding gaat voor het specialisme dat jou op het lijf is geschreven, ga je bij ons uit dienst.

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Als TalentCare zorgontwikkelaar verrijk je je werkervaring door op locatie concrete verbeterprojecten op te pakken. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering! En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-artsen, apothekers en verpleegkundigen. 

Goed voor jezelf zorgen

Kiezen voor TalentCare betekent goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere markconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden. Op onze website lees je daar meer over.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op Niki Achterkamp via 06-28505378 of n.achterkamp@talent-care.nl. Niki is ook arts en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare ontwikkeltraject. Tot snel!

.

ANIOS / Basisarts Verslavingszorg

Voor ons multidisciplinaire team zoeken we basisartsen die samen met ons de zorg willen verbeteren. Trotse en leergierige ANIOS met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; zorgverleners die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en staat voor zorg met de menselijke maat. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Dit kun je verwachten

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dankzij onze samenwerking met diverse eerstelijns zorginstellingen, doe je relevante werkervaring op in het vakgebied verslavingszorg. Daarnaast heb je aansluitend ook de mogelijkheid om bijvoorbeeld, psychiatrie, ouderengeneeskunde of sociale geneeskunde te verkennen.

Je biedt zorg aan (jong)volwassenen met een (dreigende) verslaving en met complexe problematiek op het gebied van wonen en leven. Je blik is breed; je houdt je bijvoorbeeld bezig met somatische problematiek als gevolg van verslaving aan alcohol of drugs, maar ook met problemen op het gebied van huisvesting, werk of gokken.

Als basisarts in de verslavingszorg verricht je intakes, ben je betrokken bij langdurige trajecten met veel patiëntcontact, stippel je medisch beleid uit, zet je afkickbehandelingen op, biedt je medische begeleiding tijdens de vervolgbehandeling, neem je deel aan het multidisciplinair overleg en onderhoud je contact met naasten van de patiënt. Als verslavingsarts ga je op een creatieve, stimulerende en motiverende manier om met patiënten en behandeling. 

Gedurende deze werkopdrachten ondersteunen we je met coaching, (multidisciplinaire) intervisie en training. En dagen we je voortdurend uit om aan te pakken wat beter kan. Onze medisch specialisten, mentoren, loopbaanbegeleiders en managers halen alles uit de kast om jou een stap verder te brengen. Zodra je in opleiding gaat voor het specialisme dat jou op het lijf is geschreven, ga je bij ons uit dienst.

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Als TalentCare zorgontwikkelaar verrijk je je werkervaring door op locatie concrete verbeterprojecten op te pakken. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering! En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-artsen, apothekers en verpleegkundigen. 

Goed voor jezelf zorgen

Kiezen voor TalentCare betekent goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere markconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden. Op onze website lees je daar meer over.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op Niki Achterkamp via 06-28505378 of n.achterkamp@talent-care.nl. Niki is ook arts en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare ontwikkeltraject. Tot snel!

.

ANIOS / Basisarts Psychiatrie

Voor ons multidisciplinaire team zoeken we basisartsen die samen met ons de zorg willen verbeteren. Trotse en leergierige ANIOS met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; zorgverleners die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en staat voor zorg met de menselijke maat. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Dit kun je verwachten

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dankzij onze samenwerking met diverse eerstelijns zorginstellingen, doe je relevante werkervaring op in het vakgebied psychiatrie. Daarnaast heb je aansluitend ook de mogelijkheid om bijvoorbeeld, ouderengeneeskunde of sociale geneeskunde te verkennen.

Er zijn mogelijkheden om te werken op een poli, in de kliniek, binnen een crisisteam of in een FACT-team. In de psychiatrie ben je verzekerd van een afwisselende en uitdagende baan. Je zal met een multidisciplinair team begeleiding en behandeling bieden aan patiënt en diens omgeving, met oog voor diverse levensgebieden van de patiënt.

Gedurende deze werkopdrachten ondersteunen we je met coaching, (multidisciplinaire) intervisie en training. En dagen we je voortdurend uit om aan te pakken wat beter kan. Onze medisch specialisten, mentoren, loopbaanbegeleiders en managers halen alles uit de kast om jou een stap verder te brengen. Zodra je in opleiding gaat voor het specialisme dat jou op het lijf is geschreven, ga je bij ons uit dienst.

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Als TalentCare zorgontwikkelaar verrijk je je werkervaring door op locatie concrete verbeterprojecten op te pakken. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering! En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-artsen, apothekers en verpleegkundigen. 

Goed voor jezelf zorgen

Kiezen voor TalentCare betekent goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere markconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden. Op onze website lees je daar meer over.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op Niki Achterkamp via 06-28505378 of n.achterkamp@talent-care.nl. Niki is ook arts en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare ontwikkeltraject. Tot snel!

.

Accountmanager

Wil jij in een multidisciplinair team als accountmanager werken en gezamenlijk de zorg verbeteren? Jezelf ontwikkelen als persoon en professional? Onze opdrachtgevers op inhoud verder helpen te ontwikkelen? Wij zijn opzoek naar een accountmanager die wil werken aan het verbeteren van zorg.

Wij zijn TalentCare en verbeteren de zorg als multidisciplinair team

TalentCare is opgericht door en voor zorgverleners. Onze passie is het ontwikkelen van zorgverleners en daarmee de zorg. Wij zijn niet alleen arts, apotheker, verpleegkundige of student. Wij zijn ook avonturier, muziekmaker, tennisspeler, schrijver, ouder, een goede vriend(in). Wij zijn de nieuwe generatie. Een generatie die zich niet alleen maar identificeert met zijn beroep. Wij leven een bewust leven en doen dat vol energie. Met een groot zorghart en de ambitie om dingen te veranderen in de wereld. En die verandering begint bij jezelf. Onze mensen gebruiken hun unieke talenten om de zorg te verbeteren. Het is een mind set én een keuze om elke patiënt en elke collega met oprechte aandacht te benaderen, vanuit passie en nieuwsgierigheid. Onze mensen hebben het lef om in actie te komen als er iets niet klopt of beter kan. Want niets doen is geen optie. Wij staan voor zorg met de menselijke maat en laten zien: het kan wél. Wij geloven dat mensgerichte zorg begint bij de zorgverbeteraars van TalentCare.

Onze mensen krijgen dan ook afgebakende tijd per week om naast het zijn van dokter, ook de zorg te verbeteren bij onze opdrachtgevers.

Wij zijn denkers en doeners, die verandering brengen in de kwaliteit van de zorg in Nederland. Wil jij deel uitmaken van ons kantoorteam?

Wat houdt de functie in?

Jij bent als accountmanager verantwoordelijk voor het tot stand brengen van nieuwe samenwerkingen en het in stand houden van de samenwerkingen met onze huidige partners. Jouw dienstverlening bestaat uit de inzet van onze zorgverleners bij onze partners en het meedenken in verbetertrajecten. Je werkt samen met de managers van ons team zorgverleners, die verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van onze zorgverleners in hun ontwikkeltraject. Dit binnen een hecht en betrokken team van accountmanagers. 

Als accountmanager kom je voor veel uitdagingen te staan. Je coördineert het gehele proces vanaf benadering van nieuwe opdrachtgevers tot het sluiten en in stand houden van de samenwerking. Je bent dan ook verantwoordelijk voor voldoende nieuwe instroom van opdrachtgevers. Onze Accountmanagers werken specifiek per sector. Dus de farmacie, GGZ, ouderenzorg of ziekenhuizen. Wij kijken samen met jou welke sector het beste bij jou past. Daarnaast werk je ook aan je eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je gaat mee naar de jaarlijkse wintersport en neemt deel aan onze Retreat!

Werkgeluk

Door continue te investeren in jouw persoonlijke en vakinhoudelijke groei, investeer je ook in jouw werkgeluk. Wij geloven dat wanneer jij je passie voor de zorg optimaal inzet voor jouzelf, onze zorgprofessionals en de zorgorganisatie, we dagelijks kleine stappen kunnen maken in de richting van het verbeteren van de zorg. Daarnaast zullen we je uitdagen je nieuwsgierigheid te tonen in hetgeen waar je tegen aanloopt binnen jouw verantwoordelijkheid en het lef om alles wat je ziet en ervaart aan te pakken.

En wat vragen wij van jou?

  • Je bent een persoon die eerder afgeremd dan gestimuleerd moet worden;
  • Je geeft nooit op, je bent dus een echte doorzetter.
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in de zorgsector;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met de zorgwereld;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de zorg of dienstverlenende sector;
  • Ervaring met detachering is een pré;
  • Je bent enthousiast om te werken bij een jong en dynamisch bedrijf;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs;
  • Je staat open voor feedback en je wilt jezelf continu verbeteren en ontwikkelen.

Geïnteresseerd? 

Hebben we jouw interesse gewekt? Neem dan vrijblijvend contact met ons op via Quirijn Kanters, recruitment specialist of via ons algemene nummer: 085-1304545 . Wij horen graag wat jouw ambities in de zorg zijn!

Manager Verpleegkundigen

Met een frisse blik en vernieuwende ideeën dragen je nieuwe collega’s graag bij aan de kwaliteit van de zorg in Nederland. TalentCare heeft mogelijkheid om een nieuwe collega te verwelkomen in het team, ben jij gedreven en wil je een bijdrage leveren aan de zorg?

TalentCare is opgericht door en voor zorgverleners. Onze passie is het ontwikkelen van zorgverleners en daarmee de zorg. Wij zijn niet alleen arts, apotheker, verpleegkundige of student. Wij zijn ook avonturier, muziekmaker, tennisspeler, schrijver, ouder, een goede vriend. Wij zijn de nieuwe generatie. Een generatie die zich niet alleen maar identificeert met zijn beroep. Wij leven een bewust leven en doen dat vol energie. Met een groot zorghart en de ambitie om dingen te veranderen in de wereld. En die verandering begint bij jezelf. Onze mensen gebruiken hun unieke talenten om de zorg te verbeteren. Het is een mind set én een keuze om elke patiënt en elke collega met oprechte aandacht te benaderen, vanuit passie en nieuwsgierigheid. Onze mensen hebben het lef om in actie te komen als er iets niet klopt of beter kan. Want niets doen is geen optie. Wij staan voor zorg met de menselijke maat en laten zien: het kan wél.

Onze mensen krijgen dan ook afgebakende tijd per week om naast het zijn van dokter, ook de zorg te verbeteren bij onze opdrachtgevers.

Wij zijn denkers en doeners, die verandering brengen in de kwaliteit van de zorg in Nederland. Wil jij deel uitmaken van ons kantoorteam?

Wij zijn TalentCare en verbeteren de zorg als multidisciplinair team

Wat houdt de functie in?

Als Manager Verpleegkundigen bij TalentCare ben jij in het bezit van een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid en waar ontwikkeling en pro activiteit hoog op de agenda staan.

Je selecteert verpleegkundigen voor ons ontwikkelprogramma waarin je van start tot eind de manager bent. Binden, ontwikkelen en begeleiden van de verpleegkundigen zijn een groot onderdeel van je werk.

Daarnaast onderhoud je de contacten met externe relaties en draag je zorg voor de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening.

Jouw organisatietalent en creativiteit kan je tot uiting laten komen tijdens het organiseren van scholing en andere bijeenkomsten voor de verpleegkundigen, je mag dan denken aan bijvoorbeeld intervisie en inhoudelijke bijeenkomsten.

Je helpt iedere opdrachtgever met het vinden van het juiste talent!

Werkgeluk

Door continue te investeren in jouw persoonlijke en vakinhoudelijke groei, investeer je ook in jouw werkgeluk. Wij geloven dat wanneer jij je passie voor de zorg optimaal inzet voor jouzelf, onze zorgprofessionals en de zorgorganisatie, we dagelijks kleine stappen kunnen maken in de richting van het verbeteren van de zorg. Daarnaast zullen we je uitdagen je nieuwsgierigheid te tonen in hetgeen waar je tegen aanloopt binnen jouw verantwoordelijkheid en het lef om alles wat je ziet en ervaart aan te pakken.

En wat vragen wij van jou?

  • Je bent een persoon die eerder afgeremd dan gestimuleerd moet worden;
  • Je geeft nooit op, je bent dus een echte doorzetter.
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de zorgsector; bij voorkeur ben je arts of verpleegkundige
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met de zorgwereld; 
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de zorg of dienstverlenende sector;
  • Je bent enthousiast om te werken bij een jong en dynamisch bedrijf;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs;
  • Je staat open voor feedback en je wilt jezelf continu verbeteren en ontwikkelen.

Geïnteresseerd? 

Hebben we jouw interesse gewekt? Neem dan vrijblijvend contact met ons op via Stefan Ottenbros, oprichter en directeur van TalentCare of via ons algemene nummer: 030-1304545 . Wij horen graag wat jouw ambities in de zorg zijn!