ANIOS Oriëntatiefase (ontwikkelprogramma)

Ben jij basisarts en wil je ontdekken welk specialisme jou gelukkig maakt? En binnen drie jaar instromen bij de vervolgopleiding van jouw keuze? Dan is de Oriëntatiefase van ons Ontwikkelprogramma echt iets voor jou.

Voor ons multidisciplinaire zorgteam zoeken we basisartsen die samen met ons de beste zorg met persoonlijke aandacht in Nederland willen bieden. Trotse en leergierige zorgverbeteraars met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; ANIOS die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en wij vinden dat iedereen in Nederland de beste zorg met persoonlijke aandacht verdient. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal. Zijn onderstaande punten jou op het lijf geschreven? Dan ben jij degene die we zoeken.

Zijn onderstaande punten jou op het lijf geschreven? Dan ben jij degene die we zoeken!

  • Je wil graag ontdekken welk specialisme jou energie en voldoening geeft en welke vervolgopleiding écht bij je past
  • Je wil samen met ons de zorg in Nederland verbeteren
  • Je wil binnen drie jaar instromen bij de vervolgopleiding van jouw keuze

Samen werken aan jouw ontwikkeling!

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. En dat doen we samen! Onze loopbaanbegeleiders, coaches, mentoren, docenten, en managers staan klaar om ervoor te zorgen dat jij het beste uit jezelf haalt.

In de Oriëntatiefase van het Ontwikkelprogramma werk je als ANIOS in diverse specialismen in de eerstelijns zorg. Op die manier ervaar je waar jij het beste tot je recht komt. En welke kwaliteiten en eigenschappen je nog verder kunt ontwikkelen om als arts nóg steviger in je schoenen te staan. We ronden de oriëntatiefase af met een helder besluit over je specialisatie. In de Verdiepingsfase van het Ontwikkelprogramma krijg je precies dié ervaring en begeleiding die nodig is om succesvol in te stromen in de opleiding van jouw keuze.

We werken samen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en daarom hebben we ook vaak contact. Met al je vragen, ideeën, twijfels en wensen kun je bij je TalentCare mentor terecht. Daarnaast is er de WeCareAcademy, met periodieke onderwijsavonden, trainingen en intervisiebijeenkomsten over zorg-casuïstiek. Zo zorgen we er samen voor dat je binnen drie jaar klaar bent voor de vervolgopleiding die jou op het lijf is geschreven!

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Tijdens het Ontwikkelprogramma doe je ervaring op in drie tot vier verschillende werkomgevingen. Bovendien krijg je de ruimte om wat jou opvalt te vertalen naar concrete zorg-verbeterinitiatieven. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering! En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels en diners bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-artsen, apothekers en verpleegkundigen. Want de beste zorg lever je sámen!

Goed voor jezelf zorgen

Werken in de zorg draait om zorg voor anderen. Kiezen voor TalentCare betekent óók goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere marktconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op met Quirijn Kanters via 06-39833624 of q.kanters@talent-care.nl. Quirijn is ook zorgverlener en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare Ontwikkelprogramma. Tot snel!

Aankomend huisartsen (ontwikkelprogramma)

Ben jij basisarts en wil je huisarts worden? En wil je zeker zijn van een opleidingsplek? Dan is ons Ontwikkelprogramma voor aankomend huisartsen echt iets voor jou!

Voor ons multidisciplinaire team zoeken we basisartsen die samen met ons de zorg willen verbeteren. Trotse en leergierige ANIOS met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; zorgverleners die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en wij vinden dat iedereen in Nederland de beste zorg met persoonlijke aandacht verdient. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Zijn onderstaande punten jou op het lijf geschreven? Dan ben jij degene die we zoeken

  • Je bent basisarts
  • Je wil huisarts worden
  • Je wil binnen drie jaar aangenomen zijn voor de huisartsenopleiding
  • Je wil in de tussentijd brede ervaring opdoen in de eerstelijns zorg
  • Je wil graag ontdekken wat jou energie en voldoening geeft
  • Je wil samen met ons de zorg in Nederland verbeteren

Samen werken aan jouw ontwikkeling!

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. En dat doen we samen! Onze loopbaanbegeleiders, coaches, mentoren, docenten en managers staan klaar om ervoor te zorgen dat jij het beste uit jezelf haalt.

In het Ontwikkelprogramma voor aankomend huisartsen krijg je precies dié ervaring en begeleiding die nodig is om jouw opleidingsplek veilig te stellen. En mooi meegenomen… je krijgt ook nog eens vrijstellingen voor bepaalde onderdelen in de opleiding voor huisarts! Gedurende het Ontwikkelprogramma ga je in diverse vakgebieden in de eerstelijnszorg aan de slag en krijg je trainingen op maat. Zo wordt steeds duidelijker welke kwaliteiten en eigenschappen je nog verder kunt ontwikkelen, om straks als huisarts nóg steviger in je schoenen te staan. Daarbij krijg je ondersteuning van onze coaches, die zelf als huisarts hebben gewerkt.

We werken samen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en daarom hebben we ook vaak contact. Met al je vragen, ideeën, twijfels en wensen kun je bij je TalentCare mentor terecht. Daarnaast is er de WeCareAcademy, met periodieke onderwijsavonden, trainingen en intervisiebijeenkomsten over zorg-casuïstiek. Zo zorgen we er samen voor dat je binnen drie jaar klaar bent voor de huisartsenopleiding.

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Tijdens het Ontwikkelprogramma doe je ervaring op in drie tot vier verschillende werkomgevingen. En zie je daar zaken die anders of beter kunnen? Mooi! Want als zorgverbeteraar krijg je de ruimte om concrete zorg-verbeterinitiatieven op te pakken. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering! En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels en diners bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-artsen, apothekers en verpleegkundigen. Want de beste zorg lever je sámen!

Goed voor jezelf zorgen

Werken in de zorg draait om zorg voor anderen. Kiezen voor TalentCare betekent óók goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere marktconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden. Op onze website lees je daar meer over.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op met Quirijn Kanters via 06-39833624 of q.kanters@talent-care.nl. Quirijn is ook zorgverlener en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare Ontwikkelprogramma. Tot snel!

ApNIOS (oriëntatiefase)

Ben jij afgestudeerd apotheker en wil je bij meerdere apotheken ervaring opdoen voordat je in opleiding tot specialist gaat? Dan is de Verdiepingsfase van het Ontwikkelprogramma voor apothekers iets voor jou!

Voor ons multidisciplinaire team zoeken we apothekers die samen met ons de zorg willen verbeteren. Trotse en leergierige apothekers met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; zorgverleners die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en wij vinden dat iedereen in Nederland de beste zorg met persoonlijke aandacht verdient. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal. En met jouw unieke talenten verbeteren we samen de zorg.

Zijn onderstaande punten jou op het lijf geschreven? Dan ben jij degene die we zoeken!

  • Je bent onlangs afgestudeerd als apotheker (0-2 jaar werkervaring)
  • Je wil relevante werkervaring opdoen voordat je met je specialisatie tot openbaar apotheker specialist begint
  • Je wil de beste zorg met persoonlijke aandacht leveren
  • Je houdt van afwisseling en dynamiek in je werk

Samen werken aan jouw ontwikkeling!

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. En dat doen we samen! Onze loopbaanbegeleiders, coaches, mentoren, docenten en managers staan klaar om ervoor te zorgen dat jij het beste uit jezelf haalt.

Het ontwikkelprogramma voor ApNIOS is speciaal samengesteld voor apothekers die openbaar apotheker specialist willen worden. Je krijgt precies dié ervaring en begeleiding die nodig is om binnen twee jaar succesvol in te stromen in de opleiding bij een apotheek naar keuze. Gedurende het traject wordt steeds duidelijker welke kwaliteiten en eigenschappen je nog verder kunt ontwikkelen, om straks als apotheker specialist nóg steviger in je schoenen te staan.

We werken samen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en daarom hebben we ook vaak contact. Met al je vragen, ideeën, twijfels en wensen kun je bij je TalentCare mentor terecht. Daarnaast is er de WeCareAcademy, met periodieke onderwijsavonden, trainingen en intervisiebijeenkomsten. Er zijn modules specifiek voor apothekers én onderdelen die je samen met artsen en verpleegkundigen doorloopt. Zo zorgen we ervoor dat je binnen drie jaar klaar bent voor de vervolgopleiding die jou op het lijf is geschreven.

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Tijdens het Ontwikkelprogramma doe je in meerdere apotheken ervaring op. Zie je daar zaken die beter of anders kunnen? Mooi! Dan krijg je de ruimte om concrete zorg-verbeterinitiatieven op te pakken. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering. En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels en diners bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-apothekers, verpleegkundigen en artsen. Want de beste zorg lever je sámen!

Goed voor jezelf zorgen

Werken in de zorg draait om zorg voor anderen. Kiezen voor TalentCare betekent óók goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere marktconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op met Quirijn Kanters via 06-39833624 of q.kanters@talent-care.nl. Quirijn is ook zorgverlener en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare Ontwikkelprogramma. Tot snel!

HBO Verpleegkundige (Verdiepingsfase)

Ben jij HBO verpleegkundige en wil je verpleegkundig specialist worden? En weet je ook al in welke richting? Dan is de Verdiepingsfase van ons Ontwikkelprogramma voor Verpleegkundigen echt iets voor jou! Want goede zorg staat of valt bij verpleegkundigen die het verschil willen én kunnen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en wij vinden dat iedereen in Nederland de beste zorg met persoonlijke aandacht verdient. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Zijn onderstaande punten jou op het lijf geschreven? Dan ben jij degene die we zoeken

  • Je bent een enthousiaste HBO Verpleegkundige met 0-5 jaar werkervaring,
  • Je weet al in welke richting je verpleegkundig specialist wil worden
  • Je wil je opleidingsplek veiligstellen door eerst in de praktijk extra kennis en ervaring op te doen
  • Je wil samen met ons de zorg in Nederland verbeteren
  • Je wil binnen 2-3 jaar instromen bij de vervolgopleiding van jouw keuze

Samen werken aan jouw ontwikkeling!

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. En dat doen we samen! Onze loopbaanbegeleiders, coaches, mentoren, docenten en managers staan klaar om ervoor te zorgen dat jij het beste uit jezelf haalt.

In de verdiepingsfase van het TalentCare ontwikkelprogramma krijg je precies dié ervaring en begeleiding die nodig is om succesvol in te stromen in de opleiding van jouw keuze. Je bepaalt zelf in welk specialisme jij ervaring wil opdoen. Daarbij kun je kiezen uit alle vakgebieden in zowel de eerstelijnszorg als in het ziekenhuis. Gedurende het traject wordt steeds duidelijker welke kwaliteiten en eigenschappen je nog verder kunt ontwikkelen, om straks als verpleegkundig specialist nóg steviger in je schoenen te staan.

We werken samen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en daarom hebben we ook vaak contact. Met al je vragen, ideeën, twijfels en wensen kun je bij je TalentCare mentor terecht. Daarnaast is er de WeCareAcademy, met periodieke onderwijsavonden, trainingen en intervisiebijeenkomsten. Er zijn modules specifiek voor verpleegkundigen én onderdelen die je samen met artsen en apothekers doorloopt. Zo zorgen we ervoor dat je binnen drie jaar klaar bent voor de vervolgopleiding die jou op het lijf is geschreven.

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Tijdens het Ontwikkelprogramma doe je ervaring op in drie tot vier verschillende werkomgevingen. Zie je daar zaken die beter of anders kunnen? Mooi! Dan krijg je de ruimte om concrete zorg-verbeterinitiatieven op te pakken. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering. En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels en diners bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-verpleegkundigen, apothekers en artsen. Want de beste zorg lever je sámen!

Goed voor jezelf zorgen

Werken in de zorg draait om zorg voor anderen. Kiezen voor TalentCare betekent óók goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere marktconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden. Op onze website lees je daar meer over.

Doe je mee?
Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op met Juliette Loogman via 06-28528549 of j.loogman@talent-care.nl. Juliette is ook verpleegkundige en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare Ontwikkelprogramma. Tot snel!

HBO Verpleegkundige (Oriëntatiefase)

Ben jij verpleegkundige en denk je erover om te specialiseren? En wil je graag ontdekken waar je het beste tot je recht komt? Dan is de Oriëntatiefase van ons Ontwikkelprogramma voor Verpleegkundigen echt iets voor jou!

Voor ons multidisciplinaire zorgteam zoeken we verpleegkundigen die samen met ons de beste zorg met persoonlijke aandacht in Nederland willen bieden. Trotse en leergierige zorgverbeteraars met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Want goede zorg staat of valt bij verpleegkundigen die het verschil willen én kunnen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en wij vinden dat iedereen in Nederland de beste zorg met persoonlijke aandacht verdient. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Zijn onderstaande punten jou op het lijf geschreven? Dan ben jij degene die we zoeken.

  • Je bent een enthousiaste HBO Verpleegkundige met 0-5 jaar werkervaring,
  • Je weet nog niet zeker waar jij het beste tot je recht komt
  • Je wil graag ontdekken welke werkomgeving jou energie en voldoening geeft
  • Je wil samen met ons de zorg in Nederland verbeteren
  • Mocht je een specialisatie kiezen, dan wil je binnen vijf jaar instromen bij de vervolgopleiding van jouw keuze

Samen werken aan jouw ontwikkeling!

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. En dat doen we samen! Onze loopbaanbegeleiders, coaches, mentoren, docenten en managers staan klaar om ervoor te zorgen dat jij het beste uit jezelf haalt.

In de oriëntatiefase van het programma bepaal je in welke specialisme(n) jij wilt meedraaien. Je kunt hierbij kiezen uit alle vakgebieden in zowel de eerstelijnszorg als in het ziekenhuis. Op die manier wordt steeds duidelijker waar jij het beste tot je recht komt. En welke kwaliteiten en eigenschappen je misschien nog verder kunt ontwikkelen, om zo nóg steviger in je schoenen te staan. We ronden de oriëntatiefase af met een helder besluit over je eventuele specialisatie. Wil je specialiseren? Dan krijg je in de verdiepingsfase van het ontwikkelprogramma precies dié ervaring en begeleiding die nodig is om succesvol in te stromen in de opleiding van jouw keuze.

We werken samen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en daarom hebben we ook vaak contact. Met al je vragen, ideeën, twijfels en wensen kun je bij je TalentCare mentor terecht. Daarnaast is er de WeCareAcademy, met periodieke onderwijsavonden, trainingen en intervisiebijeenkomsten. Er zijn modules specifiek voor verpleegkundigen én onderdelen die je samen met artsen en apothekers doorloopt. Zo zorgen we ervoor dat je binnen drie jaar klaar bent voor de vervolgopleiding die jou op het lijf is geschreven.

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Tijdens het Ontwikkelprogramma doe je ervaring op in drie tot vier verschillende werkomgevingen. Zie je daar zaken die beter of anders kunnen? Mooi! Dan krijg je de ruimte om concrete zorg-verbeterinitiatieven op te pakken. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering. En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels en diners bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-verpleegkundigen, apothekers en artsen. Want de beste zorg lever je sámen!

Goed voor jezelf zorgen

Werken in de zorg draait om zorg voor anderen. Kiezen voor TalentCare betekent óók goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere marktconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden. Op onze website lees je daar meer over.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op met Juliette Loogman via 06-28528549 of j.loogman@talent-care.nl. Juliette is ook verpleegkundige en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare Ontwikkelprogramma. Tot snel!

ANIOS Verdiepingsfase (ontwikkelprogramma)

Ben jij basisarts en weet je al welk specialisme bij jou past? Maar wil je je eerst verdiepen in één of meerdere vakgebieden om extra werkervaring op te doen en te ontdekken waar je energie van krijgt? Dan is de Verdiepingsfase van ons ANIOS Ontwikkelprogramma echt iets voor jou!

Voor ons multidisciplinaire zorgteam zoeken we basisartsen die samen met ons de beste zorg in Nederland willen bieden. Trotse en leergierige zorgverbeteraars met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; ANIOS die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en wij vinden dat iedereen in Nederland de beste zorg met persoonlijke aandacht verdient. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Zijn onderstaande punten jou op het lijf geschreven? Dan ben jij degene die we zoeken.

  • Je weet al welke specialisatie je kiest
  • Je wil je opleidingsplek veiligstellen door eerst in de praktijk extra kennis en ervaring op te doen
  • Je wil samen met ons de zorg in Nederland verbeteren
  • Je wil binnen twee jaar instromen bij de vervolgopleiding van jouw keuze

Samen werken aan jouw ontwikkeling!

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. En dat doen we samen! Onze loopbaanbegeleiders, coaches, mentoren, docenten, en managers staan klaar om ervoor te zorgen dat jij het beste uit jezelf haalt.

In de Oriëntatiefase van het Ontwikkelprogramma werk je als ANIOS in diverse specialismen in de eerstelijns zorg. Op die manier ervaar je waar jij het beste tot je recht komt. En welke kwaliteiten en eigenschappen je nog verder kunt ontwikkelen om als arts nóg steviger in je schoenen te staan. We ronden de oriëntatiefase af met een helder besluit over je specialisatie. In de Verdiepingsfase van het Ontwikkelprogramma krijg je precies dié ervaring en begeleiding die nodig is om succesvol in te stromen in de opleiding van jouw keuze.

We werken samen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en daarom hebben we ook vaak contact. Met al je vragen, ideeën, twijfels en wensen kun je bij je TalentCare mentor terecht. Daarnaast is er de WeCareAcademy, met periodieke onderwijsavonden, trainingen en intervisiebijeenkomsten over zorg-casuïstiek. Ook organiseren we STARR-trainingen om je voor te bereiden op je sollicitatie naar een opleidingsplek. Zo zorgen we er samen voor dat je succesvol instroomt bij de vervolgopleiding die jou op het lijf is geschreven.

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Tijdens het Ontwikkelprogramma doe je ervaring op in drie tot vier verschillende werkomgevingen. En zie je daar zaken die anders of beter kunnen? Mooi! Want als zorgverbeteraar krijg je de ruimte om concrete zorg-verbeterinitiatieven op te pakken. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering! En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels en diners bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-artsen, apothekers en verpleegkundigen. Want de beste zorg lever je sámen!

Goed voor jezelf zorgen

Werken in de zorg draait om zorg voor anderen. Kiezen voor TalentCare betekent óók goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere marktconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden. Op onze website lees je daar meer over.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op met Quirijn Kanters via 06-39833624 of q.kanters@talent-care.nl. Quirijn is ook zorgverlener en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare Ontwikkelprogramma. Tot snel!

Verpleegkundige Eerstelijnszorg

Voor ons multidisciplinaire team zoeken we verpleegkundigen die samen met ons de zorg willen verbeteren. Trotse en leergierige verpleegkundige met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; zorgverleners die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en staat voor zorg met de menselijke maat. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Dit kun je verwachten

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dankzij onze samenwerking met diverse eerstelijns zorginstellingen, doe je relevante werkervaring op in het vakgebied ouderenzorg of psychiatrie. Daarnaast heb je aansluitend ook de mogelijkheid om bijvoorbeeld bedrijfsverpleegkunde of sociale geneeskunde te verkennen.

Als verpleegkundige binnen de eerstelijnszorg bezoek je mensen thuis of in een zorginstelling. Je verricht een grote verscheidenheid aan verpleegtechnische handelingen en vervult een regierol bij het initiëren, bewaken en bevorderen van de kwaliteit van de verpleegkundige zorg. Samen met de cliënten stem je de zorg af op hun persoonlijke situatie, zodat zij optimaal kunnen genieten van hun dagelijks leven. Je hebt aandacht voor het lichamelijk, psychisch én maatschappelijk welbevinden van de cliënten.

Gedurende deze werkopdrachten ondersteunen we je met coaching, (multidisciplinaire) intervisie en training. En dagen we je voortdurend uit om aan te pakken wat beter kan. Onze verpleegkundig specialisten, mentoren, loopbaanbegeleiders en managers halen alles uit de kast om jou een stap verder te brengen. Zodra je in opleiding gaat voor het vakgebied dat jou op het lijf is geschreven, ga je bij ons uit dienst.

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Als TalentCare zorgontwikkelaar verrijk je je werkervaring door op locatie concrete verbeterprojecten op te pakken. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering! En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-artsen, apothekers en verpleegkundigen. 

Goed voor jezelf zorgen

Kiezen voor TalentCare betekent goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere markconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op Elizabeth van den Hoven via 06-28528549 of e.vandenhoven@talent-care.nl. Elizabeth is ook verpleegkundige en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare ontwikkeltraject. Tot snel!

.

ANIOS / Basisarts Ouderengeneeskunde

Voor ons multidisciplinaire team zoeken we basisartsen die samen met ons de zorg willen verbeteren. Trotse en leergierige ANIOS met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; zorgverleners die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en staat voor zorg met de menselijke maat. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Dit kun je verwachten

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dankzij onze samenwerking met diverse eerstelijns zorginstellingen, doe je relevante werkervaring op in het vakgebied Ouderengeneeskunde. Daarnaast heb je aansluitend ook de mogelijkheid om bijvoorbeeld, psychiatrie, bedrijfsgeneeskunde of sociale geneeskunde te verkennen.

Als basisarts in de Ouderengeneeskunde draag je bij aan een vakgebied dat volop in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte om zowel intra- als extramurale zorg te verlenen. Medisch onderzoeken, diagnosticeren, behandelen en begeleiden van patiënten met een complexe, samengestelde zorgvraag zijn onderdelen van je dagelijkse werkzaamheden. Je krijgt onder andere te maken met vraagstukken rondom palliatieve zorg, dementie en gedragsproblemen in een gevarieerde patiëntengroep.

Je primaire werkplek zal binnen verpleeg- en verzorgingshuizen zijn. De afdelingen zijn verschillend en kunnen we afstemmen naar jouw wens en interesse. Je zal uitgedaagd worden in de complexiteit van zorg verlenen en behandelwijze uitzetten. De zorgsetting kan bestaan uit psychogeriatrie, somatiek, revalidatie en/of gerontopsychiatrie; korte en/of langdurige opnames. 

Ben je voornemens de huisartsenopleiding te gaan doen? Dan sluit de functie als ANIOS in de bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde eventueel ook goed aan. In de huisartsenpraktijk komen ook veel psychosociale en arbeid gerelateerde fysieke en psychische klachten aan de orde. Kijk voor meer informatie over deze functie hier.

Gedurende deze werkopdrachten ondersteunen we je met coaching, (multidisciplinaire) intervisie en training. En dagen we je voortdurend uit om aan te pakken wat beter kan. Onze medisch specialisten, mentoren, loopbaanbegeleiders en managers halen alles uit de kast om jou een stap verder te brengen. Zodra je in opleiding gaat voor het specialisme dat jou op het lijf is geschreven, ga je bij ons uit dienst.

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Als TalentCare zorgontwikkelaar verrijk je je werkervaring door op locatie concrete verbeterprojecten op te pakken. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering! En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-artsen, apothekers en verpleegkundigen. 

Goed voor jezelf zorgen

Kiezen voor TalentCare betekent goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere markconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden. Op onze website lees je daar meer over.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op Niki Achterkamp via 06-28505378 of n.achterkamp@talent-care.nl. Niki is ook arts en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare ontwikkeltraject. Tot snel!

.

Gespecialiseerde openbaar apothekers (Expertfase)

Ben jij een ervaren openbaar apotheker en toe aan een nieuwe uitdaging? Een aankomend expert in leiding geven, bedrijfsvoering of zorgverlening? En wil je de zorg verbeteren door jouw kennis over te dragen aan de nieuwste generatie apothekers, artsen en verpleegkundigen? Dan zoeken wij jou!

Voor ons multidisciplinaire team zoeken we apothekers die samen met ons de zorg willen verbeteren. Trotse en leergierige apothekers met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; zorgverleners die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en wij vinden dat iedereen in Nederland de beste zorg met persoonlijke aandacht verdient. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal. En met jouw unieke talenten verbeteren we samen de zorg.

Zijn onderstaande punten jou op het lijf geschreven? Dan ben jij degene die we zoeken

  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als openbaar apotheker specialist
  • Je wil expert worden in leiding geven, bedrijfsvoering of zorgverlening
  • Je bent toe aan nieuwe uitdagingen en afwisseling
  • Je bent trots op  je vak en je wil je expertise graag overdragen:
    • Als docent binnen onze WeCareAcademy en
    • Als consultant binnen TalentCare / StudentCare
  • Je wil samen met ons de beste zorg met persoonlijke aandacht bieden

Dit kun je verwachten

Met een persoonlijk ontwikkelplan word je Expert op het gebied van leidinggeven, bedrijfsvoering of zorgverlening. En dat doen we samen! Onze loopbaanbegeleiders, coaches, docenten en managers staan klaar om ervoor te zorgen dat jij het beste uit jezelf haalt.

Na afronding van de Expertfase versterk je ons docenten- en specialistenteam. Je geeft onderwijs en bent klankbord voor de apothekers in de Oriëntatiefase en de Verdiepingsfase van het TalentCare Ontwikkelprogramma. Om jezelf verder te ontwikkelen krijg je geaccrediteerd onderwijs door experts op aanvullende vakgebieden.

En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-apothekers, artsen en verpleegkundigen. 

Goed voor jezelf zorgen

Werken in de zorg draait om zorg voor anderen. Kiezen voor TalentCare betekent óók goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere marktconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden. Op onze website lees je daar meer over.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op met Quirijn Kanters via 06-39833624 of q.kanters@talent-care.nl. Quirijn is ook zorgverlener en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare Ontwikkelprogramma. Tot snel!

Beherend Apotheker

Voor ons multidisciplinaire team zoeken we beherend apothekers die samen met ons de zorg willen verbeteren. Trotse en leergierige apothekers met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; zorgverleners die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en staat voor zorg met de menselijke maat. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Dit kun je verwachten

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dankzij onze samenwerking met diverse eerstelijns zorginstellingen, doe je relevante werkervaring op in verschillende apotheken.

Als beherend apotheker ben je verantwoordelijk voor goede farmaceutische zorg en adequate bedrijfsvoering. Je bent aanspreekpunt voor zorgverleners, en samen met het team lever je kwalitatief goede zorg voor de patiënten. TalentCare heeft een breed netwerk aan opdrachtgevers in de zorg, waardoor we samen werken met de apotheek die het beste bij jou past.

Gedurende deze werkopdrachten ondersteunen we je met coaching, (multidisciplinaire) intervisie en training. En dagen we je voortdurend uit om aan te pakken wat beter kan. Onze medisch specialisten, mentoren, loopbaanbegeleiders en managers halen alles uit de kast om jou een stap verder te brengen. Zodra je in opleiding gaat voor het specialisme dat jou op het lijf is geschreven, ga je bij ons uit dienst.

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Als TalentCare zorgontwikkelaar verrijk je je werkervaring door op locatie concrete verbeterprojecten op te pakken. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering! En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-artsen, apothekers en verpleegkundigen. 

Goed voor jezelf zorgen

Kiezen voor TalentCare betekent goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere markconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden. Op onze website lees je daar meer over.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op met Quirijn Kanters via 06-39833624 of q.kanters@talent-care.nl. Quirijn is ook zorgverlener en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare Ontwikkelprogramma. Tot snel!

.