Vacature Manager Zorgverleners

Kom je uit de wereld van de zorg, en wil jij in je volgende stap jouw ervaring inzetten om jonge artsen en verpleegkundigen steviger in hun schoenen te laten staan? Dan is een baan als Manager Zorgverleners bij TalentCare dé plek voor jou! Met jouw ervaring, enthousiasme en aandacht voor mensen, is geen dag hetzelfde.

Wie zoeken wij?

Jij hebt een aantal jaren in de zorg gewerkt, of aantoonbare affiniteit met de zorg, en daarnaast heb je al een paar jaar ervaring met het managen van een team. Jij weet dat mensen het verschil maken. Aandacht voor patiënten start immers met aandacht voor je eigen zorgverleners. Zodat zij kunnen leren, groeien en stralen op hun werk. Jij bent iemand die voor ze klaar staat met een luisterend oor, die weet hoe de druk soms voelt en kan helpen die weer te relativeren. Jij kunt zelf goed je werk plannen en geniet ervan om jonge mensen te begeleiden en te coachen.

Hoe ziet je dag eruit?

Je geeft leiding aan een team van circa 30 zorgprofessionals, die bij verschillende opdrachtgevers werken. Je begeleidt hen bij hun persoonlijke ontwikkeling en het maken van loopbaankeuzes. Je overlegt intern met andere collega’s hoe we de best passende opdrachten vinden bij de loopbaan die onze professionals ambiëren. Je coacht de zorgprofessionals in je eigen team. Daarnaast geef je mede richting aan de versnelde persoonlijke en vakinhoudelijke groei met onze ontwikkelprogramma’s voor basisartsen en verpleegkundigen. Jij daagt jouw mensen uit de beste zorgverlener te worden die ze kunnen zijn. Want wij willen de zorg in Nederland nóg beter maken.

Wie zijn wij?

TalentCare is opgericht door en voor zorgverleners. Wij bieden jonge zorgverleners ontwikkelprogramma’s en traineeships om versneld te groeien in hun persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Onze mensen gebruiken hun unieke talenten om de zorg te verbeteren, vanuit passie en nieuwsgierigheid. We hebben het lef om in actie te komen als er iets niet klopt of beter kan. Wij geloven dat mensgerichte zorg begint bij de zorgverbeteraars van TalentCare. Daar hebben we jou bij nodig!

TalentCare ontwikkelt en detacheert de nieuwe generatie zorgverleners. Voor een betere zorg met persoonlijke aandacht.

Wat bieden we jou:

Kiezen voor TalentCare betekent óók goed zorgen voor jezelf. Samen met jou investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, individueel en als onderdeel van het TC team.

  • Werken met mensen net als jij: met een groot hart voor de zorg;
  • Een enthousiast jong en gedreven team met informele sfeer;
  • Een club die niet kan wachten op jouw ideeën en expertise;
  • Salaris naar ervaring : tussen €3500-€4500 en een lease auto;
  • Een persoonlijk plan voor doorgroei in onze snelgroeiende organisatie.

En wat vragen wij van jou?

  • Minimaal HBO opgeleid
  • 2-5 jaar leidinggevende ervaring
  • Ervaring in of affiniteit met de zorg
  • Ervaring in een commerciële organisatie is een pré
  • Uitstekende gesprekstechniek, luisteren en sturen
  • Coachende leiderschapsstijl, ervaring met het ontwikkelen van mensen en daarin adviseren
  • Samenwerken als kerncompetentie, hand in hand met resultaatgerichtheid
  • Onze kernwaarden Passie, Nieuwsgierigheid en Lef zijn jou ook op het lijf geschreven.

Ben jij de versterking die wij zoeken? 

Tof! Neem dan contact op met Quirijn of Juliette via ons algemene nummer: 085-1304545. Tot snel!

Talent Program Verdiepingsprogramma voor HBO-Verpleegkundigen

Ben jij HBO verpleegkundige en wil je een kei in jouw vakgebied worden? Dan is het Talent Verdiepingsprogramma voor Verpleegkundigen echt iets voor jou! Want goede zorg staat of valt bij verpleegkundigen die het verschil willen én kunnen maken.

Onze Talent Programs zijn er voor verpleegkundigen met minimaal 2 jaar werkervaring. Onze traineeships zijn er voor startende verpleegkundigen met maximaal 5 jaar werkervaring.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en wij vinden dat iedereen in Nederland de beste zorg met persoonlijke aandacht verdient. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal. 

Het Verdiepingsprogramma is er voor Verpleegkundigen die zich willen verdiepen in het vakgebied wat bij hen past. En daar de beste in willen worden! Want goede zorg staat of valt bij zorgverleners die het verschil willen én kunnen maken.

Zijn onderstaande punten je op het lijf geschreven? Dan zoeken we jou!

+ Je bent een enthousiaste HBO Verpleegkundige met 2-10 jaar werkervaring
+ Je wil je 12 maanden verdiepen in 1 specifiek vakgebied, en daar een kei in worden
+ Je wil samen met ons de zorg in Nederland verbeteren
+ Je bent nieuwsgierig en leergierig

Samen werken aan jouw ontwikkeling

Het Verdiepingsprogramma duurt 12 maanden. Een interessant, leerzaam en uitdagend traject. Na afloop ben je een kei in jouw vakgebied!

Wij zorgen voor een relevante, interessante werkplek. Een plek waar je alle ins en outs van jouw vakgebied leert kennen. Zo ervaar je direct waar je al goed in bent en waarin je nóg beter kunt worden. Samen werken we aan jouw ontwikkeling. Met goede begeleiding, coaching en vakinhoudelijke verdieping.

Na afronding van het Verdiepingsprogramma kun je direct bij een opdrachtgever aan de slag. Maar misschien heb je de ontwikkelsmaak wel zó te pakken, dat je liever instroomt bij het Leiderschapsprogramma of het Specialisatieprogramma voor Verpleegkundigen. Bij TalentCare staat jouw ontwikkeling centraal!

Talent Program Verdiepingsprogramma, drie componenten

De drie componenten van het Verdiepingsprogramma zijn zorgvuldig op elkaar en op jou afgestemd. Precies de juiste mix, zodat jij na 12 maanden een kei in jouw vakgebied bent!

  • Persoonlijke ontwikkeling
    • Coaching
    • Ontwikkeling persoonlijk leiderschap aan de hand van Canmeds
  • Vakinhoudelijke verdieping
    • Intervisie
    • Vakinhoudelijk onderwijs
  • Verdiepende werkervaring bij 1 opdrachtgever (12 maanden)
    • Eerstelijn
    • Ziekenhuis

Contact en interactie

We werken samen aan jouw professionele groei en daarom hebben we ook vaak contact. Met al je vragen, ideeën, twijfels en wensen kun je bij je TalentCare manager terecht. Bij je vakinhoudelijke verdieping is er interactie met collega-verpleegkundigen. Ambitieuze zorgverleners, die net als jij de beste in hun vakgebied willen worden. Dit onderlinge contact maakt jouw verdiepingstraject extra interessant en leuk.

Goed voor jezelf zorgen

Werken in de zorg draait om zorg voor anderen. Kiezen voor TalentCare betekent óók goed voor jezelf zorgen. Met het Verdiepingsprogramma investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Vanzelfsprekend geniet je ook van andere marktconforme arbeidsvoorwaarden. Op onze website lees je daar meer over.

En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels en diners bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje of ons persoonlijk leiderschapsweekend. Daar ontmoet je ook je collega-verpleegkundigen en artsen. Want de beste zorg lever je sámen!

Doe je mee?

Reageer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op met Juliette Loogman via 06-28528549 of j.loogman@talent-care.nl. Juliette is ook verpleegkundige en beantwoordt graag al je vragen over het Verdiepingsprogramma. Tot snel!

Talent Program: Leiderschapsprogramma voor HBO-Verpleegkundigen

Ben jij HBO verpleegkundige met leiderschapsambities? En wil je collega’s inspireren om een nóg betere zorg te leveren? Dan is het Leiderschapsprogramma voor Verpleegkundigen echt iets voor jou! Want goede zorg staat of valt bij verpleegkundigen die het verschil willen én kunnen maken.

Onze Talent Programs zijn er voor verpleegkundigen met minimaal 2 jaar werkervaring. Onze traineeships zijn er voor startende verpleegkundigen met maximaal 5 jaar werkervaring.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en wij vinden dat iedereen in Nederland de beste zorg met persoonlijke aandacht verdient. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal. 

Het Leiderschapsprogramma is er voor ambitieuze Verpleegkundigen die graag het voortouw nemen. Die het in zich hebben om collega’s te motiveren en te inspireren. Die zich verantwoordelijk voelen voor een nóg betere zorg en daar ook leiding aan willen geven. Want goede zorg staat of valt bij zorgverleners die het verschil willen én kunnen maken.

Zijn onderstaande punten je op het lijf geschreven? Dan zoeken we jou!

+ Je bent een enthousiaste HBO Verpleegkundige met 2-10 jaar werkervaring
+ Je wil kaderverpleegkundige worden
+ Je wil inspirerend leiding geven
+ Je wil samen met ons de zorg in Nederland verbeteren
+ Je bent nieuwsgierig en leergierig

Samen werken aan jouw ontwikkeling

Het Leiderschapsprogramma duurt 24 maanden. Een interessant, leerzaam en uitdagend traject. Na afloop ben jij er klaar voor om als manager het verschil te maken!

Professionele coaches en (vak)docenten begeleiden je op deze leiderschapstocht. Wij zorgen voor relevante, interessante werkplekken. Zodat je het geleerde direct in de praktijk kunt brengen. Zo wordt steeds duidelijker hoe jij als manager het beste tot je recht komt. En welke competenties je nog verder kunt ontwikkelen, om zo nóg steviger en zelfbewuster in je schoenen te staan.

Na afronding van het Leiderschapsprogramma kun je direct bij een opdrachtgever aan de slag.

Talent program Leiderschapsprogramma, drie componenten

De drie componenten van het Leiderschapsprogramma zijn zorgvuldig op elkaar en op jou afgestemd. Precies de juiste mix, zodat jij na 24 maanden als leidinggevende stevig en zelfbewust in je schoenen staat!

  • Persoonlijke ontwikkeling
    • Professionele coaching
    • Ontwikkeling persoonlijk leiderschap aan de hand van Canmeds
    • Leiderschapstraining
  • Vakinhoudelijke verdieping
    • Introductieweek
    • Intervisie
    • Vakinhoudelijk onderwijs
  • Relevante werkervaring bij meerdere opdrachtgevers
    • Eerstelijn
    • Ziekenhuis

Contact en interactie

We werken samen aan jouw professionele groei en daarom hebben we ook vaak contact. Met al je vragen, ideeën, twijfels en wensen kun je bij je TalentCare manager terecht. Bij de vakinhoudelijke programmaonderdelen is er interactie met collega-verpleegkundigen. Inspirerende vakgenoten, die net als jij leiding willen geven aan een nóg betere zorg in Nederland. Dit onderlinge contact maakt jouw leiderschapstraject extra interessant en leuk.

Goed voor jezelf zorgen

Werken in de zorg draait om zorg voor anderen. Kiezen voor TalentCare betekent óók goed voor jezelf zorgen. Met het Leiderschapsprogramma investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Vanzelfsprekend geniet je ook van andere marktconforme arbeidsvoorwaarden. Op onze website lees je daar meer over.

En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels en diners bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje of ons persoonlijk leiderschapsweekend. Daar ontmoet je ook je collega-verpleegkundigen en artsen. Want de beste zorg lever je sámen!

Doe je mee?

Reageer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op met Juliette Loogman via 06-28528549 of j.loogman@talent-care.nl. Juliette is ook verpleegkundige en beantwoordt graag al je vragen over het Leiderschapsprogramma. Tot snel!

Loopbaan traineeship voor Verpleegkundigen (HBO-V)

Wil je ontdekken hoe jij als Verpleegkundige het beste tot je recht komt en wat écht bij jou past? Dan is het Loopbaan Traineeship voor Verpleegkundigen echt iets voor jou!

Onze traineeships zijn er voor startende verpleegkundigen met maximaal 5 jaar werkervaring. Onze Talent Programs zijn er voor verpleegkundigen met minimaal 2 jaar werkervaring.

 

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en wij vinden dat iedereen in Nederland de beste zorg met persoonlijke aandacht verdient. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal. 

Het Loopbaan Traineeship is er voor Verpleegkundigen die het beste uit zichzelf willen halen. Want goede zorg staat of valt bij zorgverleners die het verschil willen én kunnen maken.

Zijn onderstaande punten je op het lijf geschreven? Dan zoeken we jou!

+ Je bent een enthousiaste HBO Verpleegkundige met 0-5 jaar werkervaring
+ Je wil ontdekken hoe jij het beste tot je recht komt
+ Je wil ontdekken wat écht bij jou past
+ Je wil samen met ons de zorg in Nederland verbeteren
+ Je bent nieuwsgierig en leergierig
+ Je vindt het leuk om op meerdere werkplekken ervaring op te doen

 

Samen werken aan jouw ontwikkeling

Het Loopbaan Traineeship duurt 24 maanden. Een interessant, leerzaam en vooral leuk traject! Na afloop weet je precies wie je bent en wat je wil als Verpleegkundige.

Onze managers en (vak)docenten begeleiden je op deze ontdekkingstocht. Wij zorgen voor relevante, interessante werkplekken. Zodat je het geleerde direct in de praktijk kunt brengen. Zo wordt steeds duidelijker waar jij het beste tot je recht komt. En welke competenties je nog verder kunt ontwikkelen, om zo nóg steviger in je schoenen te staan.

Na 24 maanden weet je precies wat je wil; uitstromen naar een opdrachtgever of doorstromen naar één van onze Talent Programs: het TalentCare Verdiepings- of Leiderschapsprogramma.

Loopbaan Traineeship, drie componenten

De drie componenten van het Loopbaan Traineeship zijn zorgvuldig op elkaar en op jou afgestemd. Precies de juiste mix, zodat jij na 24 maanden nóg sterker in je schoenen staat!

  • Persoonlijke ontwikkeling
    • Coaching
    • Loopbaanbegeleiding
    • Ontwikkeling persoonlijk leiderschap aan de hand van Canmeds
  • Vakinhoudelijke ontwikkeling
    • Intervisie
    • Vakinhoudelijk onderwijs
  • Werkervaring bij meerdere opdrachtgevers
    • Eerstelijn
    • Ziekenhuis

Contact en interactie

We werken samen aan jouw professionele groei en daarom hebben we ook vaak contact. Met al je vragen, ideeën, twijfels en wensen kun je bij je TalentCare manager terecht. Bij je vakinhoudelijke ontwikkeling is er veel interactie met collega-trainees. Dit onderlinge contact maakt jouw traineeship extra interessant en leuk.

Goed voor jezelf zorgen

Werken in de zorg draait om zorg voor anderen. Kiezen voor TalentCare betekent óók goed voor jezelf zorgen. Met het Loopbaan Traineeship investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Vanzelfsprekend geniet je ook van andere marktconforme arbeidsvoorwaarden. Op onze website lees je daar meer over.

En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels en diners bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje of ons persoonlijk leiderschapsweekend. Daar ontmoet je ook je collega-verpleegkundigen  en artsen. Want de beste zorg lever je sámen!

Doe je mee?

Reageer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op met Juliette Loogman via 06-28528549 of j.loogman@talent-care.nl. Juliette is ook verpleegkundige en beantwoordt graag al je vragen over het Loopbaan Traineeship. Tot snel!

HBO-V Traineeship voor MBO Verpleegkundigen

Ben jij een afgestudeerd MBO-er Verpleegkunde die verder wil leren? Zodat je straks nóg sterker in je schoenen staat? Dan is het HBO-V Traineeship echt iets voor jou!

Het HBO-V Traineeship is er voor leergierige MBO-Verpleegkundigen. Ambitieuze zorgverleners, die het beste uit zichzelf willen halen. Want goede zorg staat of valt bij zorgverleners die het verschil willen én kunnen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en wij vinden dat iedereen in Nederland de beste zorg met persoonlijke aandacht verdient. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal. 

Zijn onderstaande punten je op het lijf geschreven? Dan zoeken we jou!

+ Je bent een enthousiaste MBO-er met 0-5 jaar werkervaring
+ Je ambieert een HBO V-diploma, om nóg betere zorg te kunnen leveren
+ Je wil samen met ons de beste zorg met persoonlijke aandacht bieden
+ Je bent nieuwsgierig en leergierig
+ Je vindt het leuk om op meerdere werkplekken ervaring op te doen

Samen werken aan jouw ontwikkeling

Het HBO-V Traineeship duurt 36 maanden. Een interessant, leerzaam en leuk traject! Naast coaching, intervisie en opleiding zorgen we voor relevante, interessante werkplekken. Zodat je het geleerde direct in praktijk kunt brengen. En gaandeweg steeds beter zicht krijgt op je eigen competenties en ontwikkelpunten.

Aan het eind van dit traineeship heb je je HBO V-diploma op zak. En weet je precies wat je wil; uitstromen naar een opdrachtgever of doorstromen naar het TalentCare Loopbaan Traineeship.

HBO-V Traineeship, drie componenten

De drie componenten van het HBO-V Traineeship zijn zorgvuldig op elkaar en op jou afgestemd. Precies de juiste mix, zodat jij na 36 maanden als gediplomeerd HBO-Verpleegkundige nóg sterker in je schoenen staat!

  • Persoonlijke ontwikkeling
    • Introductieprogramma
    • Coaching
    • Ontwikkeling persoonlijk leiderschap aan de hand van Canmeds
  • Vakinhoudelijke ontwikkeling
    • Intervisie
    • Extern onderwijs
  • Werkervaring bij drie opdrachtgevers
    • Eerstelijn: ouderengeneeskunde, psychiatrie, sociale geneeskunde
    • Ziekenhuis

Contact en interactie

We werken samen aan jouw professionele groei en daarom hebben we ook vaak contact. Met al je vragen, ideeën, twijfels en wensen kun je bij je TalentCare manager terecht. Ook is er regelmatig contact met collega-trainees. Deze interactie maakt jouw traineeship extra interessant en leuk.

Goed voor jezelf zorgen

Werken in de zorg draait om zorg voor anderen. Kiezen voor TalentCare betekent óók goed voor jezelf zorgen. Met het HBO-V Traineeship investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Vanzelfsprekend geniet je ook van andere marktconforme arbeidsvoorwaarden. Op onze website lees je daar meer over.

En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TalentCare-borrels en -diners bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-verpleegkundigen en artsen. Want de beste zorg lever je sámen!

Doe je mee?

Reageer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op met Juliette Loogman via 06-28528549 of j.loogman@talent-care.nl. Juliette is ook verpleegkundige en beantwoordt graag al je vragen over het HBO-V Traineeship. Tot snel!

Aankomend huisartsen

Ben jij basisarts en wil je huisarts worden? En wil je zeker zijn van een opleidingsplek? Dan is ons Pre-specialisatieprogramma voor aankomend huisartsen echt iets voor jou!

Voor ons multidisciplinaire team zoeken we basisartsen die samen met ons de zorg willen verbeteren. Trotse en leergierige ANIOS met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; zorgverleners die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en wij vinden dat iedereen in Nederland de beste zorg met persoonlijke aandacht verdient. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Zijn onderstaande punten jou op het lijf geschreven? Dan ben jij degene die we zoeken

  • Je bent basisarts
  • Je wil huisarts worden
  • Je wil binnen drie jaar aangenomen zijn voor de huisartsenopleiding
  • Je wil in de tussentijd brede ervaring opdoen in de eerstelijns zorg
  • Je wil graag ontdekken wat jou energie en voldoening geeft
  • Je wil samen met ons de zorg in Nederland verbeteren

Samen werken aan jouw ontwikkeling!

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. En dat doen we samen! Onze loopbaanbegeleiders, coaches, mentoren, docenten en managers staan klaar om ervoor te zorgen dat jij het beste uit jezelf haalt.

In het Pre-specialisatieprogramma voor aankomend huisartsen krijg je precies dié ervaring en begeleiding die nodig is om jouw opleidingsplek veilig te stellen. En mooi meegenomen… je krijgt ook nog eens vrijstellingen voor bepaalde onderdelen in de opleiding voor huisarts! Gedurende het programma ga je in diverse vakgebieden in de eerstelijnszorg aan de slag en krijg je trainingen op maat. Zo wordt steeds duidelijker welke kwaliteiten en eigenschappen je nog verder kunt ontwikkelen, om straks als huisarts nóg steviger in je schoenen te staan. Daarbij krijg je ondersteuning van onze coaches, die zelf als huisarts hebben gewerkt.

We werken samen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en daarom hebben we ook vaak contact. Met al je vragen, ideeën, twijfels en wensen kun je bij je TalentCare mentor terecht. Daarnaast is er de WeCareAcademy, met periodieke onderwijsavonden, trainingen en intervisiebijeenkomsten over zorg-casuïstiek. Zo zorgen we er samen voor dat je binnen drie jaar klaar bent voor de huisartsenopleiding.

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Tijdens het Pre-specialisatieprogramma doe je ervaring op in drie tot vier verschillende werkomgevingen. En zie je daar zaken die anders of beter kunnen? Mooi! Want als zorgverbeteraar krijg je de ruimte om concrete zorg-verbeterinitiatieven op te pakken. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering! En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels en diners bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-artsen, apothekers en verpleegkundigen. Want de beste zorg lever je sámen!

Goed voor jezelf zorgen

Werken in de zorg draait om zorg voor anderen. Kiezen voor TalentCare betekent óók goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere marktconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden. Op onze website lees je daar meer over.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op met Quirijn Kanters via 06-39833624 of q.kanters@talent-care.nl. Quirijn is ook zorgverlener en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare Pre-specialisatieprogramma. Tot snel!

ANIOS / Basisarts Ouderengeneeskunde

Voor ons multidisciplinaire team zoeken we basisartsen die samen met ons de zorg willen verbeteren. Trotse en leergierige ANIOS met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; zorgverleners die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en staat voor zorg met de menselijke maat. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Dit kun je verwachten

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dankzij onze samenwerking met diverse eerstelijns zorginstellingen, doe je relevante werkervaring op in het vakgebied Ouderengeneeskunde. Daarnaast heb je aansluitend ook de mogelijkheid om bijvoorbeeld, psychiatrie, bedrijfsgeneeskunde of sociale geneeskunde te verkennen.

Als basisarts in de Ouderengeneeskunde draag je bij aan een vakgebied dat volop in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte om zowel intra- als extramurale zorg te verlenen. Medisch onderzoeken, diagnosticeren, behandelen en begeleiden van patiënten met een complexe, samengestelde zorgvraag zijn onderdelen van je dagelijkse werkzaamheden. Je krijgt onder andere te maken met vraagstukken rondom palliatieve zorg, dementie en gedragsproblemen in een gevarieerde patiëntengroep.

Je primaire werkplek zal binnen verpleeg- en verzorgingshuizen zijn. De afdelingen zijn verschillend en kunnen we afstemmen naar jouw wens en interesse. Je zal uitgedaagd worden in de complexiteit van zorg verlenen en behandelwijze uitzetten. De zorgsetting kan bestaan uit psychogeriatrie, somatiek, revalidatie en/of gerontopsychiatrie; korte en/of langdurige opnames. 

Ben je voornemens de huisartsenopleiding te gaan doen? Dan sluit de functie als ANIOS in de bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde eventueel ook goed aan. In de huisartsenpraktijk komen ook veel psychosociale en arbeid gerelateerde fysieke en psychische klachten aan de orde. Kijk voor meer informatie over deze functie hier.

Gedurende deze werkopdrachten ondersteunen we je met coaching, (multidisciplinaire) intervisie en training. En dagen we je voortdurend uit om aan te pakken wat beter kan. Onze medisch specialisten, mentoren, loopbaanbegeleiders en managers halen alles uit de kast om jou een stap verder te brengen. Zodra je in opleiding gaat voor het specialisme dat jou op het lijf is geschreven, ga je bij ons uit dienst.

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Als TalentCare zorgontwikkelaar verrijk je je werkervaring door op locatie concrete verbeterprojecten op te pakken. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering! En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-artsen, apothekers en verpleegkundigen. 

Goed voor jezelf zorgen

Kiezen voor TalentCare betekent goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere markconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden. Op onze website lees je daar meer over.

Doe je mee?

Neem rechtstreeks contact op met Quirijn Kanters via 06-39833624 of q.kanters@talent-care.nl. Quirijn is ook zorgverlener en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare Ontwikkelprogramma. Tot snel!

.

ANIOS Loopbaanprogramma

Ben jij basisarts en wil je ontdekken welk specialisme jou gelukkig maakt? En binnen drie jaar instromen bij de vervolgopleiding van jouw keuze? Dan is het Loopbaanprogramma van ons Ontwikkelprogramma echt iets voor jou.

Voor ons multidisciplinaire zorgteam zoeken we basisartsen die samen met ons de beste zorg met persoonlijke aandacht in Nederland willen bieden. Trotse en leergierige zorgverbeteraars met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; ANIOS die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en wij vinden dat iedereen in Nederland de beste zorg met persoonlijke aandacht verdient. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal. Zijn onderstaande punten jou op het lijf geschreven? Dan ben jij degene die we zoeken.

Zijn onderstaande punten jou op het lijf geschreven? Dan ben jij degene die we zoeken!

  • Je wil graag ontdekken welk specialisme jou energie en voldoening geeft en welke vervolgopleiding écht bij je past
  • Je wil samen met ons de zorg in Nederland verbeteren
  • Je wil binnen drie jaar instromen bij de vervolgopleiding van jouw keuze

Samen werken aan jouw ontwikkeling!

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. En dat doen we samen! Onze loopbaanbegeleiders, coaches, mentoren, docenten, en managers staan klaar om ervoor te zorgen dat jij het beste uit jezelf haalt.

In het Loopbaanprogramma van het Ontwikkelprogramma werk je als ANIOS in diverse specialismen in de eerstelijns zorg. Op die manier ervaar je waar jij het beste tot je recht komt. En welke kwaliteiten en eigenschappen je nog verder kunt ontwikkelen om als arts nóg steviger in je schoenen te staan. We ronden de oriëntatiefase af met een helder besluit over je specialisatie. In de Pre-specialisatieprogramma van het Ontwikkelprogramma krijg je precies dié ervaring en begeleiding die nodig is om succesvol in te stromen in de opleiding van jouw keuze.

We werken samen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en daarom hebben we ook vaak contact. Met al je vragen, ideeën, twijfels en wensen kun je bij je TalentCare mentor terecht. Daarnaast is er de WeCareAcademy, met periodieke onderwijsavonden, trainingen en intervisiebijeenkomsten over zorg-casuïstiek. Zo zorgen we er samen voor dat je binnen drie jaar klaar bent voor de vervolgopleiding die jou op het lijf is geschreven!

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Tijdens het Ontwikkelprogramma doe je ervaring op in drie tot vier verschillende werkomgevingen. Bovendien krijg je de ruimte om wat jou opvalt te vertalen naar concrete zorg-verbeterinitiatieven. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering! En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels en diners bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-artsen, apothekers en verpleegkundigen. Want de beste zorg lever je sámen!

Goed voor jezelf zorgen

Werken in de zorg draait om zorg voor anderen. Kiezen voor TalentCare betekent óók goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere marktconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden.

Doe je mee?

Solliciteer via onderstaand formulier of neem rechtstreeks contact op met Quirijn Kanters via 06-39833624 of q.kanters@talent-care.nl. Quirijn is ook zorgverlener en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare Ontwikkelprogramma. Tot snel!

ANIOS / Basisarts Psychiatrie

Voor ons multidisciplinaire team zoeken we basisartsen die samen met ons de zorg willen verbeteren. Trotse en leergierige ANIOS met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; zorgverleners die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en staat voor zorg met de menselijke maat. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Dit kun je verwachten

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dankzij onze samenwerking met diverse eerstelijns zorginstellingen, doe je relevante werkervaring op in het vakgebied psychiatrie. Daarnaast heb je aansluitend ook de mogelijkheid om bijvoorbeeld, ouderengeneeskunde of sociale geneeskunde te verkennen.

Er zijn mogelijkheden om te werken op een poli, in de kliniek, binnen een crisisteam of in een FACT-team. In de psychiatrie ben je verzekerd van een afwisselende en uitdagende baan. Je zal met een multidisciplinair team begeleiding en behandeling bieden aan patiënt en diens omgeving, met oog voor diverse levensgebieden van de patiënt.

Gedurende deze werkopdrachten ondersteunen we je met coaching, (multidisciplinaire) intervisie en training. En dagen we je voortdurend uit om aan te pakken wat beter kan. Onze medisch specialisten, mentoren, loopbaanbegeleiders en managers halen alles uit de kast om jou een stap verder te brengen. Zodra je in opleiding gaat voor het specialisme dat jou op het lijf is geschreven, ga je bij ons uit dienst.

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Als TalentCare zorgontwikkelaar verrijk je je werkervaring door op locatie concrete verbeterprojecten op te pakken. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering! En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-artsen, apothekers en verpleegkundigen. 

Goed voor jezelf zorgen

Kiezen voor TalentCare betekent goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere markconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden. Op onze website lees je daar meer over.

Doe je mee?

Neem rechtstreeks contact op met Quirijn Kanters via 06-39833624 of q.kanters@talent-care.nl. Quirijn is ook zorgverlener en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare Ontwikkelprogramma. Tot snel!

.

ANIOS / Basisarts Kind- en Jeugdpsychiatrie

Voor ons multidisciplinaire team zoeken we basisartsen die samen met ons de zorg willen verbeteren. Trotse en leergierige ANIOS met lef, die in actie komen als het beter moet of kan. Kortom; zorgverleners die écht het verschil willen maken.

Jouw ontwikkeling staat centraal

TalentCare is opgericht voor en door zorgverleners en staat voor zorg met de menselijke maat. Dat betekent dat we zelf ook goed voor onze professionals zorgen. Jouw doel en jouw unieke kwaliteiten staan daarbij centraal.

Dit kun je verwachten

Met een persoonlijk ontwikkelplan werk je gericht aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dankzij onze samenwerking met diverse eerstelijns zorginstellingen, doe je relevante werkervaring op in het vakgebied Kind- en Jeugdpsychiatrie. Daarnaast heb je aansluitend ook de mogelijkheid om bijvoorbeeld, volwassenen psychiatrie, bedrijfsgeneeskunde of sociale geneeskunde te verkennen.

Vanuit een polikliniek biedt je ambulante GGZ-hulp aan kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar en hun opvoeders. De poliklinieken ondersteunen en behandelen kinderen en de ouders voordat een opname plaatsvindt en nadat de opname is afgesloten, met als doel de duur van opname te verminderen. Je verricht werkzaamheden in grote mate van zelfstandigheid volgens behandelplan en werkt daarbij intensief samen met het behandelteam en de ouders. Je draagt op eigen initiatief bij aan het ontwikkelen van de hulpvraag en de uitvoering hiervan, van zowel jongeren als ouders, waarbij je de beoogde behandeldoelen niet uit het oog verliest. Je bent in staat om binnen een multidisciplinair team behandeling en begeleiding op maat te geven.

Gedurende deze werkopdrachten ondersteunen we je met coaching, (multidisciplinaire) intervisie en training. En dagen we je voortdurend uit om aan te pakken wat beter kan. Onze medisch specialisten, mentoren, loopbaanbegeleiders en managers halen alles uit de kast om jou een stap verder te brengen. Zodra je in opleiding gaat voor het specialisme dat jou op het lijf is geschreven, ga je bij ons uit dienst.

Jij als zorgverbeteraar; niets doen is geen optie

Als TalentCare zorgontwikkelaar verrijk je je werkervaring door op locatie concrete verbeterprojecten op te pakken. Zo ervaar je dat het écht kan, dat jij daadwerkelijk een verschil kunt maken. Dat geeft extra voldoening en waardering! En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn, is er ook ruimte voor reflectie en ontspanning. Tijdens de maandelijkse TC-borrels bijvoorbeeld en het jaarlijkse ski-uitje. Daar ontmoet je ook je collega-artsen, apothekers en verpleegkundigen. 

Goed voor jezelf zorgen

Kiezen voor TalentCare betekent goed voor jezelf zorgen. Allereerst investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. En vanzelfsprekend geniet je ook van andere markconforme arbeidsvoorwaarden. Zo is het onder meer mogelijk om een lease-auto te rijden. Op onze website lees je daar meer over.

Doe je mee?

Neem rechtstreeks contact op met Quirijn Kanters via 06-39833624 of q.kanters@talent-care.nl. Quirijn is ook zorgverlener en beantwoordt graag al je vragen over het TalentCare Ontwikkelprogramma. Tot snel!