Ontwikkel-programma's artsen
TalentCare begeleidt jou van ANIOS naar AIOS. Ben jij benieuwd of wij bij elkaar passen?
Onze programma's voor artsen
Werken bij TalentCare gaat om meer dan alleen relevante werkervaring. Het is een combinatie van leren en groeien met als doel jou klaar te stomen voor de volgende stap: specialiseren.
Loopbaanprogramma
- Ik ben basisarts en wil ontdekken welk specialisme bij me past.
- Ik heb weinig tot geen ervaring in de eerstelijnszorg.
- Ik wil in ieder geval op 1 of 2 plekken ervaren welk vakgebied en werkomgeving bij me past.
- In laatste fase eventueel doorstroom naar pré-specialisatie programma
ANIOS Psychiatrie
Tessa Liefers
‘’Bijzonder om zo veel aandacht en begeleiding te krijgen. Waar krijg je anders die kans?’’
Pré-specialisatieprogramma
- Richtingen: huisartsgeneeskunde, psychiatrie, ouderengeneeskunde, sociale geneeskunde.
- Ik wil in mezelf investeren om die opleidingsplek te bemachtigen.
- Ik wil (extra) werkervaring en kennis opdoen in mijn gewenste vakgebied.
- Ik wil op 1 tot 3 plekken ervaren welke werkomgeving bij me past.
Manager artsen bij TalentCare
Luca Steeman
‘’Wil je meer weten over onze ontwikkelprogramma's? Laat het me weten. Ik vertel je er graag meer over. ’’
Zó ga jij maximale impact maken in de zorg!
Doe de Impacttest en je krijgt binnen 2 minuten een helder beeld hoe jij de grootste bijdrage kunt leveren aan betere zorg met persoonlijke aandacht.
Hoe werkt het?
Onze programma’s kennen een unieke mix van 3 componenten. Dit noemen we het 3 P-model: Persoonlijk, Professioneel en Praktijkervaring. Via onze eigen WeCareAcademy krijg je vakinhoudelijk onderwijs, coaching en persoonlijke vaardigheidstrainingen die je meteen weer kunt toepassen in je werk. Elke keer weer. Met de juiste praktijkervaring én praktijkgericht leren zorgen we voor de versnelling van jouw groei. Jij bepaalt het tempo en wanneer je er klaar voor bent om in opleiding te gaan.
En je staat er niet alleen voor: we bieden je allerlei vormen van begeleiding. Plus er is veel contact met je collega-ANIOS. Tijdens onderwijs, intervisies borrels en andere activiteiten. Dat maakt het traject extra leuk en boeiend.
Alle pluspunten op een rij
- Salaris én ORT boven CAO
- Het gemak en comfort van leaseauto óf volledige reiskostenvergoeding
- Goede werkprivé balans: 36 of 24-urige werkweek: de keuze is aan jou
- Ruimte voor ontspanning en gezelligheid: jaarlijks wintersportweekend en BBQ, na het werk eerst gezellig samen eten voordat avondonderwijs start
- Investering in jouw ontwikkeling t.w.v. € 5000,- per jaar
Neem contact met ons op
Wil je weten wat TalentCare voor jou kan betekenen? We gaan graag met je in gesprek.
